三茅招聘,每天都在努力迭代升级

113
版本更新
179
新增功能
142
优化功能
423
问题修复
全新的三茅招聘网页版上线,不用下载客户端,也能查看和管理简历啦~
新功能
  • 【简历库】支持查看共享目录、我的文件夹、成员文件夹(高级版)的简历
  • 【简历上传】16种简历格式,本地批量上传
  • 【简历搜索】3大搜索方式,12种筛选条件,快速查找人才并盘活,简历有效使用
  • 【简历管理】简历可以批量转发,与成员协作更高效便捷;也可以下载/导出简历,联系过的候选人可以备注评价,方便回溯;还可贴标签归类简历
  • 【帐户管理】支持查看帐号个人信息、团队信息、支付记录
可以呼叫候选人,还可以有录音!保存邮件简历支持忽略手机了!
新功能
  • 【简历入库】保存邮件简历时,支持配置忽略手机号进入简历库
  • 【电话外呼】点击候选人电话即可直接给候选人打电话,省去繁杂的拨号操作,节省时间
  • 【通话记录】新增通话录音查看功能,通话内容可查证
优化
  • 简历保存等相关提示文案优化
多重升级优化,招聘工作更流畅~
新功能
  • 存储服务全新升级
  • 高级团队增加行业招聘解决方案
优化
  • 提升简历解析的精准度
  • 三茅招聘性能优化
  • 提升批量简历上传保存的速度
  • 候选人管理列表优化
  • 部分页面样式及交互优化
多重优化,三茅招聘更流畅~
优化
  • 1、自带浏览器性能优化,打开招聘网站更流畅;
  • 2、支持邮箱绑定、页面加载异常等问题的一键修复;
  • 3、新窗口简历支持改变大小,优化查看简历体验;
  • 4、优化安装软件后,部分电脑不生成快捷方式的问题;
  • 5、部分页面样式及交互优化~
自带浏览器升级啦!操作简历更流畅~
优化
  • 修复拉勾渠道抓取的简历显示不全的问题
  • 调整邮箱-自定义模板自带链接的问题
  • 修复简历查重时,简历解析失败问题
  • 优化58同城抓取简历,保存不到联系方式的问题
  • 【其他】浏览器性能优化,打开招聘网站更流畅
简历解析升级啦!效果更精准~
优化
  • 提升简历解析精准度及简历解析速度;
  • 调整招聘机器人任务执行状态提示;
  • 优化简历列表搜索排序问题;
  • 修复部分简历显示问题;
邀约短信也支持候选人回复啦~
新功能
  • 【短信】面试邀请及录用通知短信,支持候选人通过短信所附链接进行回复
  • 【备注】添加备注时,支持同时创建快捷日程
  • 【招聘管理】增加按候选人最后操作时间排序的方式
优化
  • 招聘管理中面试通知状态候选人回复面板支持快捷点击“重新安排面试”
  • 优化了面试邀约和录用通知回复时的手机端页面适配
新增文件目录支持搜索等实用性功能
新功能
  • 【简历文件夹】简历文件夹支持搜索文件名,操作更便捷
  • 【联系人】支持批量导入邮件常规联系人和协作者
  • 【用人需求】用人需求的编辑及导出支持权限管控
优化
  • 【操作记录】给候选人发送邮件时增加操作记录
  • 【用人需求】用人需求选择面试评估模型时支持预览模型内容
  • 【简历字段】简历字段新增微信和QQ
签到奖励重新回归,邮件支持发送附件啦!
新功能
  • 【签到】每日签到可奖励50积分,积分可用于下载资料、积分抽奖、兑换礼品
  • 【招聘机器人】任务列表新增可搜索任务名称
  • 【邮件附件】发送邮件时,支持添加附件进行发送
优化
  • 工作年限、年龄、用人需求等筛选条件选择优化
  • 日程、招聘机器人时间选择优化
  • 淘汰/流失原因支持显示在候选人备注记录中
  • 操作记录支持筛选面试相关记录
  • 客户端性能优化
多重优化,三茅招聘更流畅~
新功能
  • 支持批量修改用人需求时,只修改用人需求
  • 支持批量修改招聘进程时,只修改招聘进程
  • 简历库模糊搜索时支持按匹配度排序
优化
  • 三茅招聘性能优化
  • 首页新视觉体验
  • 面试评估表单支持手机端展示
  • 招聘管理中的用人需求支持搜索
面试评估重磅来袭!
新功能
  • 【面试评估模型】新增面试评估模型,支持不同面试轮次权重计分、胜任力模型展示等多种评估模式(高级版以上可用)
  • 【面试评估反馈】安排面试时可通过邮件将面试评估表、简历、面试指引等信息发送给面试官,面试官提交面试评估表后,HR能实时收到系统提醒(高级版以上可用)
  • 【薪资建议】支持按照设置的候选人应聘职位类别、面试评估分数、工作地区薪酬系数显示候选人的薪资范围(高级版以上可用)
  • 【职位收录】支持收录招聘网站发布的职位信息(高级版以上可用)
优化
  • 用人需求设置时增加“面试评估模型”、“职位类别”字段,并支持筛选
  • “招聘管理”自定义表头增加“面试评估数”列,去除“招聘管理-录用”中“已入职”列表
  • 转给用人部门时,可控制是否隐藏标准简历中“期望薪资”的信息
  • 首页招聘进度“转正”统计列更换为“已入职”的统计
招聘机器人新增自动转发简历功能
新功能
  • 招聘机器人新增创建自动转发任务功能,支持自动把收到的简历周期性的转发给用人部门审核。(高级版以上可用)
优化
  • 提升对智联招聘、南方人才网发出邮件中的投递职位的识别准确度
猎头团队推荐报告模式上线啦!
新功能
  • 猎头团队新增可根据推荐报告模板生成候选人推荐报告,并支持进行转给用人部门、下载、打印(猎头团队高级版以上可以用);
  • 用人需求新增可设置标签;
  • 新增支持将标准简历转发给用人部门以及进行下载;
  • 新增支持“籍贯、工作地区、工作业绩、汇报对象、下属人数、离职原因、项目职责、附加信息”的简历字段
优化
  • 首页招聘中的用人需求支持重点用人需求的标注以及标签展示;
  • 自定义淘汰/流失原因每个环节可支持设置最多30个;
  • 转给用人部门时可控制是否变更招聘进程为“已转给用人部门”;
  • 招聘管理“面试-待邀约”增加“筛选通过”的筛选项
解放双手,招聘机器人贴心上线!
新功能
  • 新增招聘机器人,支持创建任务自动保存邮箱简历、自动移动简历进行分类、自动把简历平均分配给团队成员(高级版以上可用)
优化
  • 优化邮箱发件功能异常时的提示
新增简历查重,自动释放回公海等实用性功能
新功能
  • 新增简历查重功能,支持上传简历与简历库中的简历进行匹配,找出重复简历和相似简历;
  • 标准简历增加“投递职位”字段,支持按投递职位筛选简历;
  • 简历库支持按“最近任职”筛选简历;
  • 新增简历自动解锁,释放回公海功能(高级版以上可用);
优化
  • 将软件内的“应聘职位”改为“用人需求”,避免与投递职位混淆;
  • 优化Boss直聘、拉勾网邮件中简历的解析,不需要点击详情按钮即可保存邮件中的简历;
  • 手动保存招聘网站的简历,支持针对不同招聘网站分别记住候选人简历设置;
  • 导入招聘网站职位支持按地点筛选;
  • 关联招聘渠道,选择备份目录时支持直接添加目录;
  • 优化简历搜索功能的时效性;
日程提醒功能上线啦!
新功能
  • 新增自定义日程功能,HR可自定义创建日程
  • 新增日程提醒功能,HR可设置日程提醒时间,绑定服务号后可通过服务号接收面试、入职、自定义日程提醒
  • 新增日程周,月视图,HR可查看每周,每月日程
优化
  • 优化面试时间设置控件,HR在设置面试时间时,可看到当天日程,防止出现时间冲突
  • 部分页面样式及交互优化
招聘进程支持自定义啦!
新功能
  • 【试用期】招聘进程中新增试用期阶段,HR可对在试用期的候选人进行状态标记
  • 【招聘进程自定义】招聘进程支持自定义,HR可在招聘管理-设置-模板中进行设置
  • 【数据报表】新增试用期阶段的数据分析报表
  • 【简历库】增加共享目录上下移动功能
  • 【团队版】基础团队新增高级版快捷预约咨询入口
优化
  • 【候选人列表】候选人列表-面试列表新增面试轮次筛选功能,HR可轻松筛选出每一轮面试下的候选人
  • 【自定义发邮件】自定义发邮件时,支持用户创建/使用邮件模板
  • 【招聘进程】招聘进程和职位设置的交互优化
  • 【转发小程序】招聘进程设置交互优化
  • 【用人需求】提升导入招聘网站职位时筛选职位的精确度
  • 【其他】部分页面样式和交互优化
批量导入招聘网站职位信息,快速创建用人需求!
新功能
  • 支持将发布到招聘网站的职位信息批量导入到招聘软件;
  • 本地上传简历,支持直接上传到共享目录(角色需要有共享目录的管理权限);
  • 三茅招聘官网全新改版,增加行业案例与功能演示视频,提供免费的招聘相关的咨询服务;
优化
  • 智联招聘自动备份功能优化;
  • 软件安装界面视觉整体优化;
简历灵活共享,高级版正式上线!
新功能
  • 简历库新增共享目录,可以通过创建共享目录给共享的简历归类;
  • 共享目录支持指定成员可见(高级版特权);
  • 支持锁定候选人(高级版特权);
  • 支持按简历添加人筛选简历(高级版特权);
  • 支持按候选人归属筛选简历(高级版特权);
  • 支持新建/修改团队角色,给角色授权,进行操作权限控制(高级版特权);
  • 增加新的添加简历方式,复制简历内容粘贴到软件;
  • 原始简历和软件自带浏览器按住Ctrl键滚动鼠标支持缩放;
优化
  • 简历库整体视觉优化,界面更加清爽;
  • 优化招聘渠道目录,可自由增删任意渠道;
  • 关联渠道账号后简历备份目录可自由选择;
  • 手动保存渠道简历支持修改简历保存位置,当保存的简历没有联系方式时会检测简历库是否有相似简历;
在三茅招聘软件可以直接给候选人打电话啦!
新功能
  • 【电话外呼】在软件中,点击候选人电话即可直接给候选人打电话,省去繁杂的拨号操作,节省时间
  • 【通话记录】软件会记录每一次的通话时长、呼叫状态、呼叫人等数据,便于HR查找历史通话数据
  • 【个人中心】个人中心-企业信息页面新增短信、通话时长充值入口,HR在个人中心可以直接进行充值
优化
  • 【数据报表】时间筛选功能优化,禁用无数据日期,提升用户体验
  • 【数据报表】部分样式、交互优化
喜大奔腾!数据报表功能上线啦~
新功能
  • 【招聘进度分析】统计分析所有在招职位各招聘环节的简历量,直观反映整体及各职位招聘进度;
  • 【招聘工作量分析】统计对比团队每个成员每天筛选简历、邀约面试、发offer、办理入职的工作量,让HR可以更加便捷、直观的了解自己的工作结果,进行工作总结和工作汇报。团队管理者可以了解每个成员的工作结果,做工作分配优化;
  • 【招聘环节分析】统计分析各职位每个招聘环节数据、面试轮次数据、流失/淘汰原因,帮助HR跟踪过程数据,了解每个招聘环节的招聘效果;
  • 【招聘需求分析】统计分析用人需求增量趋势,各职位平均招聘周期、招聘状态,帮助HR全方位了解在招职位,便于HR做招聘工作的全盘规划;
  • 【简历来源分析】统计分析各渠道每天的简历增量趋势和简历来源占比,帮助HR全方位了解自己的简历库;
  • 【渠道效率分析】统计分析各渠道有效简历、面试通过简历、录用简历数据,并对比各渠道的有效简历率、面试通过率、录用率、流失/淘汰率,帮助HR甄别渠道优劣,提升招聘效率;
  • 【人才画像】从性别、年龄、学历、工作年限等维度分析简历库里的候选人数据,让HR对自己的简历库了如指掌;
  • 【统计数据导出】所有统计数据支持一键导出,省去做表等繁杂工作;
  • 【统计数据自定义】多个报表支持统计数据自定义,满足所有个性化需求;
  • 【自定义发邮件】候选人列表增加自定义发邮件快捷入口,HR可选择候选人直接发送邮件;
  • 【面试淘汰邮件】新增面试淘汰邮件发送功能,HR可在标记面试淘汰进程时,直接给候选人发送面试淘汰邮件;
  • 【邮件模板】新增面试淘汰邮件模板类型,HR可自定义面试淘汰邮件模板;
  • 【邮件模板】新增邮件模板筛选功能,HR可按照模板类型筛选邮件模板;
  • 【通知设置】新增通知设置功能,HR可以在个人中心-个人设置-通知设置中设置消息提醒的渠道及方式;
优化
  • 【个人中心】购买记录、企业认证页面整合到个人中心,操作更加便捷;
  • 【个人中心】个人中心页面架构、样式及交互优化;
  • 【简历转发】默认保留HR最后一次转发时设置的留言、接受者权限、加密方式;
  • 【简历转发】小程序简历详情页交互及样式优化;
  • 【用人需求】用人需求管理优化,支持批量操作,暂停招聘计划,用人需求列表显示到岗时间;
提供增值服务,可调整团队成员数
新功能
  • 软件内测阶段调整过成员上限的团队,可以继续免费体验14天;
  • 基础团队版的“团队管理”界面增加咨询“高级版、企业版”按钮,如果基础团队的功能不够用,点击咨询即可;
优化
  • 调整“免费升级为团队版”按钮位置到软件主界面;
打印功能优化啦!
新功能
  • 新增备注快捷话术及备注筛选功能,HR在备注时可自定义备注快捷话术,备注完成后可根据快捷话术对备注进行筛选,使候选人跟进工作更加灵活
  • 新增购买记录,HR可以查看自己的购买记录,开发票。
  • 团队管理新增团队成员的登录情况、简历、候选人数量统计
优化
  • 优化打印功能,支持预览、彩印等设置
  • 保存邮箱内的简历,会记住上一次保存的设置
  • 候选人列表样式交互优化
候选人可以导入到2号人事部办理入职啦!
新功能
  • 【新增】新增对接2号功能,可以同步已接受offer的候选人到2号人事部办理入职
  • 【新增】新增企业认证功能,提升账号的安全性
  • 【新增】新增4种短信邀约模板,覆盖更多邀约面试场景
  • 【新增】候选人列表应聘职位字段在表头新增筛选功能,操作更加便捷
优化
  • 【优化】邮件邀约面试整体交互优化
  • 【优化】候选人列表样式及操作交互优化
支持邮箱管理功能啦!
新功能
  • 新增邮箱管理功能,支持绑定多个邮箱,除邮箱基本功能外,还能保存邮件中的简历到简历库;
  • 通过软件发送的面试邀约和offer也可以在发件箱中找到记录;
优化
  • 优化简历库渠道目录按归属人筛选功能,支持查看全部成员的添加的简历;
简历备份功能来啦!
新功能
  • 高级团队版增加简历备份到本地功能,支持手动+自动备份(基础团队版的用户,可联系客服升级到高级版)
  • 还原全部简历增加确认窗口
优化
  • 优化从招聘网站抓取简历的体验,增加关联职位和设置招聘进程的提示
更加方便的邮件模板
新功能
  • 新增从其他模板复制功能,HR在创建邮件模板时,可以直接复制其他模板内容,方便省时
  • 新增“职位描述”变量,HR在创建邮件模板时可直接插入职位描述
  • 新增3种面试邀约邮件模板,覆盖更多面试邀约面试场景
优化
  • 在修改面试信息时,HR可以选择是否同时修改招聘进程
  • 公司信息”改名为“公司模板“,选择公司信息时能更好区分
  • 上传简历时,可以选择淘汰/流失原因
  • 优化修改招聘进程后的提示,使修改操作更加清晰
  • 优化转发权限设置,将默认有效期修改为30天
  • 优化简历编辑,HR在编辑简历时,”期望行业“”期望职位“可以直接选择
  • 优化部分页面卡顿问题
  • 部分页面样式、交互优化
职位管理升级为用人需求管理,功能更强大!
新功能
  • 增加Excel导入用人需求表功能
  • 用人需求支持设置招聘负责人
  • 用人需求支持快捷发布到招聘网站
  • 新增高级团队版
  • 新增简历加载中提示
优化
  • 优化职位管理,升级为用人需求管理
渠道简历手动抓取速度大幅提升!
新功能
  • 【简历筛选】简历库可切换显示候选人的现居地,并支持按现居地筛选
  • 【招聘管理】新增邀约状态,用户可在已安排面试及已发offer列表可查看邀约邮件/短信是否发送成功
  • 【招聘管理】新增三茅招聘个人邮箱,用户可以自定义邮箱名称激活使用
  • 【招聘管理】新增按备注时间排序功能,用户可按照备注时间为候选人排序
优化
  • 【抓取简历】优化手动抓取渠道简历的流程,提升抓取速度
  • 【抓取简历】优化58同城手动抓取简历的解析质量
  • 【招聘管理】邮件抄送功能优化,用户可以手动输入邮箱地址
  • 【招聘管理】短信邀约的公司信息优化,选择公司信息时可看到对应的公司名称
  • 【招聘管理】候选人反馈入口样式优化
盼望着!团队版来了!!免费三人行!!!
新功能
  • 【团队创建】团队版免费支持每个账号可创建/加入3个团队,每个团队可支持3人加入
  • 【团队版简历库】团队内成员共享简历,即在“全部简历”下,每个成员都可看到团队内的全部简历,渠道和文件夹目录仍然归属子账号各自管理
  • 【团队版简历库】智联/51/58/猎聘如有多个子账号,每个团队成员可绑一个账号,团队内可共享
  • 【团队版简历库】团队内简历支持所有成员操作,操作记录中将包含所有团队成员的操作行为
  • 【团队版简历库】简历标签、评价支持团队内成员共同操作
  • 【团队版简历库】简历去重支持团队内简历共同去重
  • 【团队版招聘管理】团队内成员共同管理候选人,即“招聘管理_全部候选人”下,每个成员都可以看到团队内的全部候选人
  • 【团队版招聘管理】团队成员共享职位、邮件模板、公司信息、面试轮次设置、淘汰/流失原因设置等团队公共信息,每个成员均可创建、修改
  • 【自动同步渠道扩展】猎聘网支持关联账号后,自动同步投递及下载简历,HR版、猎头版均支持
  • 【邮箱管理】系统为每个用户都创建了一个三茅邮箱,发送面试邀约、offer时可选择使用,后续优化中会支持用户自定义邮箱名称
优化
  • 【招聘管理】自定义表头新增邮箱字段
  • 【招聘管理】添加公司信息及新建模板,提示语优化 
  • 【招聘管理】三茅招聘服务号新增解绑功能
  • 【招聘管理】修复在“保存设置,不发邀约”时自动设置面试时间的bug
  • 【招聘管理】招聘进程表格操作栏及按钮样式优化
招聘管理及账号关联优化
优化
  • 【招聘管理】修复邮件转发简历,简历链接不能点击问题
  • 【招聘管理】在候选人列表点击查看简历详情页时,可对简历进行相关操作
  • 【招聘管理】修复新建邮件模板时,公司信息太多无法显示问题
  • 【招聘管理】候选人导出excel,表格名称优化
  • 【招聘管理】部分页面用户体验优化
  • 【账号关联】修复58同城账号关联失败的问题
  • 【其他】浏览器性能优化,打开招聘网站更流畅
更灵活的招聘管理驾到!
新功能
  • 新增表头自定义功能,HR可以自定义候选人列表表头
  • 新增简历导出功能,可将简历以excel形式导出
  • 候选人列表新增排序、筛选等功能
  • 新增备注功能,HR可以对候选人进行备注,并且可以对备注信息进行搜索
  • 新增发件箱自定义功能,HR发邀约面试/offer邮件时,可自定义发件箱
  • 新增候选人回复功能,候选人可直接对面试邀约/offer邮件进行快捷回复,HR可以收到消息提醒
  • 新增面试轮次自定义功能
  • 新增淘汰/流失原因自定义功能
  • 新增微信转发简历功能,HR可扫码通过小程序转发简历
  • 新增58同城自动同步简历功能
优化
  • 面试邀约/发offer流程优化
  • 候选人管理列表优化
  • 转发简历优化,HR可以设置转发有效期、设置密码进行转发
  • 邮箱模板、公司信息模板样式优化
  • 简历来源下拉项优化
  • 58同城关联bug修复
  • 部分页面样式、交互优化
支持抓取全部招聘网站的简历啦!
新功能
  • 支持全部招聘网站下手动抓取简历
  • 支持按简历来源筛选简历
  • 标准简历的姓名、手机、邮箱支持快速复制
  • 支持手动编辑一份新简历
  • 原始简历支持查看历史版本
优化
  • 简历版本更新的操作记录增加简历来源信息
  • 程序异常弹窗界面优化
Excel批量导入简历
新功能
  • 新增excel批量上传简历功能
  • 软件头部增加查看备选简历的快捷入口
优化
  • 本地上传简历界面样式优化
  • 期望城市筛选的交互方式优化
  • 简历库部分设计细节调整优化
优化简历上传和同步的问题
优化
  • 账号重复登录被踢下线的窗口样式
  • 上传简历的流程
  • 重命名文件夹按“delete键”导致误删的问题
  • 前程无忧同步简历出现遗漏和密码错误问题
  • 添加标签导致已选标签被清空的问题
全新简历上传交互+短信邀请
新功能
  • 从本地上传简历新增设置上传路径、批量关联职位、批量设置招聘进程功能。
  • 新增简历重新解析功能,可手动对解析不完整的简历重新进行解析。
  • 新增本地历史解析详情列表,可查看本地简历历史解析详情。
  • 邀约面试/发offer新增短信邀请方式
优化
  • 优化简历搜索结果的展示样式。
  • 优化从本地上传简历流程。
简历库全新视觉体验!
新功能
  • 搜索模式切换(默认/精准/全文模糊)
  • 简历排序方式切换(更新时间/入库时间)
  • 按入库时间进行条件筛选
  • 简历列表显示标签
  • 简历详情增加简历操作栏
  • 简历详情直接显示应聘职位,简历评价
  • 简历关键信息不完善提醒
优化
  • 条件筛选操作方式
  • 简历列表样式
  • 简历详情整体视觉
  • 批量操作交互方式
数据库性能优化
优化
  • 解决前程无忧简历自动同步不及时问题
  • 解决智联招聘同步的简历一直处于解析中的问题
  • 解决面试邀约时邮件预览界面为空的问题
  • 解决简历列表右键无法取消转发的问题
  • 数据库性能优化
新增简历相关标签推荐功能
新功能
  • 增加简历相关标签推荐功能
优化
  • 解决使用QQ登录,无法登录问题
  • 解决简历版本更新和退出招聘流程在操作记录看不到的问题
  • 解决窗口最小化不彻底,遗留一个很小的区域在桌面的问题
  • 解决选择地区时部分城市缺失问题
  • 解决同步渠道简历时对招聘软件性能的影响
  • 优化简历评论的滚动条样式
  • 优化给简历贴标签的操作体验
功能优化
优化
  • 优化简历搜索区宽度较小时清空历史记录按钮与其他文字重叠问题
  • 优化简历多选时,复选框反应不灵敏问题
  • 优化关联招聘网站窗口变黑问题
  • 优化在简历列表删除简历,每次删除都会返回列表顶部的问题
  • 优化批量操作按钮提示语偶尔无法显示的问题
  • 优化输入特殊符号后评价无法提交问题
  • 优化添加职位时招聘人数输入框被遮挡问题
  • 优化部分样式问题
  • 将招聘流程的“安排面试”文案改为“邀约面试”
编辑简历页面新增提示功能
新功能
  • 编辑简历界面新增提示
优化
  • 解决关联智联招聘时卡住问题
  • 解决部分用户点击登录按钮无反应问题
  • 解决简历列表已经解析出来的信息鼠标悬停提示错误
  • 解决编辑简历时166开头的手机号不支持保存的问题
灵活的招聘管理
新功能
  • 设置简历招聘状态
  • 简历评价
  • 查看简历操作记录
  • 转发简历
  • 标记已读/未读
  • 招聘协作消息类型
  • 托盘消息提醒
  • 候选人管理(默认/已安排面试/已发offer)
  • 关联职位
  • 职位管理
  • 协作者管理
  • 权限管理
  • 安排面试
  • 发offer
  • 面试邀约模板管理
  • offer模板管理
  • 公司信息管理
  • 面试邮件抄送
  • 转发文件夹(web版)
  • 转发单份简历(web版)
  • 查看自己转发的简历(web版)
  • 转发文件夹(wap版)
  • 转发单份简历(wap版)
优化
  • 未读消息窗口
三茅招聘管理软件诞生!
新功能
  • 从招聘网站同步简历
  • 从本地上传简历
  • 通过拖拽方式添加简历
  • 招聘渠道管理
  • 通过文件夹进行简历归类
  • 通过标签进行简历归类
  • 通过关键词或条件筛选简历
  • 打印、下载、移动简历
  • 贴标签、评价简历
  • 全屏查看简历
  • 简历批量操作
  • 分享简历
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