2011年三茅曾发布发布过一款名为“三茅招聘管理软件”的招聘管理工具，希望将HR的招聘工作信息化，大大提高招聘的效率。但由于它出现得太早了，市场还需要培育，我们甚至根本找不到地方来推广这个让自己非常自豪的产品；技术还不够成熟，许多电脑的配置还达不到使用的门槛；行业也还没有做好准备，当时网络招聘还只是线下招聘会的一个补充，招聘的信息化管理并没有成为刚需。于是，在一段时间的坚持之后，我们只能心有不甘的中止了这个项目，并暗自对自己承诺：等到了合适的时机，一定会重新拾起它。 如今，市场、技术、行业等各方面的条件都已经成熟，经过接近半年的准备，全新的三茅招聘管理软件终于能够再次和大家见面了。它并不是旧软件的简单延续，这一次我们赋予了它更多的新技术和新功能， 让它能够极为有效的解决HR们当下面临的“招聘难”问题。
通过简历文件集中管理、流程操作批量化、模板化、用人部门在线协、以及数据报表的自动生成等等功能，深入到HR的招聘流程中，提升招聘工作的效率。
社交网络的兴起，给了鱼和团队新的启发。在新的三茅招聘管理软件中，我们为每位HR准备了专属于自己的人才库。随着工作的积累，这个人才库将为你发挥出越来越大的价值。
大数据技术已经触及到工作的方方面面，在未来的版本里，我们也会将大数据分析和机器学习手段嵌入到软件中，以实现软件的智能推荐功能，帮助HR大大提高甄选效率，增强工作效能。
希望崭新的三茅招聘管理软件，能够帮助大家提升招聘工作效率，让大家有更多时间打磨专业能力，成为更好的自己。
增加高级团队购课优惠
支持定制招聘解决方案
云存储服务全新升级
自定义创建面试评估模型
支持一键生成推荐报告
发布智能招聘机器人
日程提醒功能上线
推出团队高级版
支持一键电话外呼
数据报表功能上线
邮件管理功能上线
发布团队版
产品正式公测
首批HR用户参与内测
产品正式上线