疫情之下:面对裁员和降薪,你该如何自救?

发布于2020/02/18 10:54 4578 2


从前车马慢,清早上火车站,长街黑暗无行人;

如今发展快,正午阳光高照,长街“黑暗”无行人。

2020年伊始,美好的祝愿,紧接着的惶恐,到如今的凄冷......
我本来跟往年一样,充满希望的列着新年清单1234567,

始料未及,疫情发生之后,我的计划也突飞猛进地转变:


活了这么些年,第一次认识到这些名词:
“启动一级响应”“中东呼吸综合征”“冠性病毒”“输入性病例”等等

每天睡醒不敢看手机,新的噩耗接踵而至: 

全国确诊病例新增XX例;

科比与二女儿Gigi乘坐直升机坠毁;
李文亮医生去世;
泰国枪击案事件20人死亡;
英国死亡货车调查结果公布;
...

复工遥遥无期,每天提心吊胆的看着各大平台的热榜,觉得这个世界好可怕,不知道什么时候疫情才会消散,国泰民安!

然后有一天,热搜版上扫把突然就火起来了,没错,是我们平时扫地的扫把!!


然后我一天之内见识了全国人民的扫把、地板、装修等等。

直到看到一张图,我沉默了。


(一根很贵的油条)


想站住,就要有寻找重心的能力和耐力,与NASA无关!


是啊,在这个快节奏的时代,想要站稳,必须不断提升自己的能力,时刻给自己充电,才能不被淘汰,在这个时代立足!



疫情之下,有一类人已经被迫失业


在这个特殊时期,已经倒下了一批企业,酒店餐饮、文化旅游、影视娱乐...
这类企业的员工,轻则停薪留职,重则裁员辞退!

2月10日复工第一天,成都的独角兽创业公司,新潮传媒,开年裁员500人,高管降薪20%。


放假放着放着,就失业了,还不是能力不行,对企业没有必然存在的价值?
中国8000多万中小企业,平均生命周期只有2.9年,在这种严峻的时期,你的企业还能撑多久?

西贝莜面村贷款发工资只能撑过3月,大企业尚且如此,你的企业是否能平安过关?


但是,越是处于逆境的人,越会为自己寻求出路。
在被迫失业的同时,他们坚信:“只要个体能力强,总有另一扇门为你打开。”从而趁机认真学习,补齐短板。



疫情之下,有一类人年后跳槽无望!


这次疫情,真的打乱了很多人的计划,有的为了生活还要坚持复工,有的准备年后离职现在也只敢忍气吞声不敢离职。
往年这个时候,的确是跳槽高峰,但是今年是祈求老东家不要倒闭,坚持活下去。
与其焦虑,不如提升自己,解决不对称问题,疫情过后,除了返工潮,往年的金三银四也许会迟到,但绝不会缺席。

当下离职无望,那就为疫情结束之后好好做准备,钟南山院士已经表示:新冠肺炎有望4月结束。那么四舍五入你至少有一个月的学习时间




疫情之下,学习有倦怠性怎么办?


也许你会想,全国人民都宅在家消遣,等疫情过后,我未必跟不上他们!


不,过去一年深受重创的在线教育,面临这场突如其来的历史机遇,各家教育公司已经飞快的重新崛起;
随之而来的就是在线教育的大肆宣扬,以及在线教育学员的不断增加。

你可能没有感觉身边的人都在下意识的学习,但是数据会说话,多数学习软件在登录人数过多,承载量不足的已经崩了:



学习通崩了

猿辅导崩了


随之而来的话题关注数据和讨论量,你确定真的没有人在这个时期学习吗?

自律的人只要有时间,在哪都能学习,何不试试,在疫情结束后,凭借你真实的能力,找一个”稳固”的企业吗?




也许你会想,在家舒适慵懒,我根本做不到聚焦学习!
那么我送你两个词,“计划”与“监督”;
· 计划:学习不仅有大计划就完事,你需要将大计划拆分成小计划,小计划在附上日程,什么时候完成,用时多久等等,具体一一列出;

· 监督:很多人做不到自律,是因为没有牵引力,可以试图找一位监督者,或者用学习奖励、惩罚去催促自己成长;


三茅网学习小组小分队,已经将这两点帮你准备好了(除此之外还有课程延展资料包:学习讲义+延伸阅读+课后习题)欠的就是你的一颗下定决心的学习的心!

如果你想升职加薪,亦或者寻求更好的机会,那就请珍惜当下“被禁锢”的时光,好好充电吧!


 


如果你有颗想学习的心,但是由于

1、无人带领,进步缓慢;
2、事务冗杂,无法聚焦学习;

3、经历欠缺,机会失之交壁;


那么,来找我们,三茅网同学会,已推出新一期课程学习,组建7天「胜任力学习小组」课程包含:


>>戳图加入学习小组


你是否还在为年后招聘人才而烦恼,该走的员工还是会走,你留得住员工吗?年度人才盘点做了没?

不要慌,我们已经帮你制定好计划,并且对你进行实时监督,何不抓住当下闲暇时机,跟学习小组一起,充电进阶呢?

—END—



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  • 全部评论 (1)

优秀班干部 2020-03-03 17:05:01 2

真的被降薪,不同意就要求自己辞职,我该怎么办。

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