【点米科技】策马扬鞭,选择远方就不畏前途艰险

发布于2019/06/04 10:38 5369 0

公司简介

点米科技,成立于2006年,是中国人力资源信息与服务提供商新三板互联网+人力资源上市企业。点米科技愿景是成为中国互联网+人力资源行业中的领先者。作为领先的人才服务平台主要客户包含麦当劳、苏宁、康佳、海底捞、创维、正大集团、e家洁、宝洁、西门子、全国7天连锁酒店、链家、PPTV、江苏省委办公厅、南京大学等等;同时,点米科技还与e家洁、慧算账 、猪八戒、鸿空间、BAT俱乐部等达成了战略合作。


遇到的招聘问题

1、内部有企业高端岗位组,该部分简历比较重要,保密性比较强,需要负责的HR着重跟进与私密保存。

2、为了帮助客户更好的关注行业变化动态,需要进行行业人才调研,人才盘点是项大工程;

3、高端人才重复出现在不同招聘流程中,HR内部竞争激烈;

4、招聘业务多,且招聘流程复杂,招聘过程无法统一,“众口难调”。


我们提供的解决方案

1、提供各种标准接口,满足企业内部一体化的建设;

根据点米科技内部系统及流程,三茅招聘软件及时开发并提供与微信小程序对接等功能,对接2号人事部完整的实现了:

通过其他接口对接,HR、用人部门等可以直接在移动端直接进行简历筛选、面试安排、填写面试反馈、员工管理等整体动作,方便大家利用碎片化的时间便捷的进行操作,提高整体人力资源管理工作。

2、多角色配置成员权限,保障简历安全;

管理者根据招聘岗位的分配安排成员对简历的操作权限,简历对不共享的成员锁定,有效避免内部竞争;

3、三茅招聘软件可以智能分析出进入人才库的简历数据,如简历的人才技能、教育背景、从业背景等,更可手动自定义独特的人才标签。

4、根据公司需求自定义招聘流程,团队内驱力得到有效鼓励,有助于招聘团队的成长。


最终的招聘效果

招聘流程优化及跨部门沟通效率的提升

通过顺畅的功能对接,很好的打通了面试的各个流程,连接了HR、用人部门等内部组织,通过跨部门交互,节省了部门间沟通的时间,据统计,在使用三茅招聘软件后,点米科技HR跟部门沟通耗时减少35%,招聘周期缩短近22%

1
登录后才可以发表评论哦~请 登录注册
  • 全部评论 (0)
我们不提倡让座
关于我们 客服电话  0755-26555827 工作时间  9:00-18:30(节假日除外)