小小的使用感
首先，其实我使用三茅时间并不是很久，但是只从知道有三茅这个平台后，我每天都会习惯性的去登入，去看看，看看一些干货知识，查找一些急需要相关资料。对我个人的提升，跟工作的帮助，都是十分大的，可以基本的所，只要我一直干着一行业，三茅就是我最好的伴友，也是我最好的盟友。
再狠长一段时间内，我是使用了一段时间的二号人事部，可惜的事我们公司大小，有很多都基本用不上，个人觉得二号人事部，单单使用一些大企业，建议平台可以也稍微修改下，做个适合中小企业的，做好呢，是弄个后台设置，可以让人事自己去选择一些自己公司设计到的一些工作选项，到首页上。
之后呢，平台推送出来了一个三茅招聘，刚开始注册进入看了下，第一眼反应，没有免费的简历去下载搜索啊？(哈哈哈，对于一个招聘量大的公司，或者需要招聘的人事来说，这是个很大的吸引点）。内心就不是特别想使用三茅招聘。
首先首页，是一个很干净的主页面，很简单，也很显目的招聘进度，这个都是要自己后期去弄得，再就是招聘资料免费下载，其实这些都可以在三茅那个平台下载，用三茅招聘平台的人肯定都知道三茅，并且肯定都是先知道三茅，都知道三茅有很多人事，各自人事资料可以下载，个人觉得这个有点多余，也许设计者是想，我们这只有关于招聘的资料，符合这个平台；
再说说简历库，基本就是需要我们关联第三方招聘平台，才有简历出现，他们没有自己的简历库，都是其他平台的简历，这也可以说这是一个招聘的辅助平台，适合做人才储备，说道储备人才，其实一般资历深的人事，自己平时都有做这份工作，也有自己适合的表格。 不过三茅招聘这个平台只需要自己手动关联后，在平台上操作就好，也是蛮简单，方便的，相对其他平台来说，很方便查找以前的简历，与很多招聘平台对于以前的简历对自动删除，当你需要的时候就不是很好找到。同事三茅的标签筛选也是挺齐全的。
招聘管理，最要就是筛选简历到入职的一路过程，很详细，这一块是我最喜欢的，以前我都是自己做的表格；时间长了；东西多了；有时会删除；到最后又需要是，就找不到了。
但是，详细有详细的好处，详细也有详细的坏处，对于招聘量很大的来说，太过繁琐。所以要是有个设置，可以勾选自己平时需要的招聘面试过程流程项目选项，这样来可以满足觉得多数人员的工作习惯，跟效率。招聘管理里面个人觉得缺一个渠道分类，知道渠道好告诉应聘者，在那个渠道收到他的简历，这样有助于加深应聘者对企业的印象。
并且这个关联的招聘平台目前只有两个，我相信做好后会面会绝大多数的招聘平台都可以关联，但是为啥关联账号后，登入三茅招聘后台后，招聘后台就退出登入了，这样感觉不是特别的好，退来退去，登来登去的；
最后希望三茅也有一个自己的简历库给我们大家使用，
这只是个人使用后的感觉，希望谅解，说的什么不对的地方，可以忽略不计；
职引姐姐 2018-02-01 16:14:05 1楼
感谢亲爱的一直以来对三茅的支持，你们就是三茅不断坚持和进步的信念
关于简历库：三茅招聘软件其实是招聘工作管理软件，有人说我们准备自己做招聘网站，其实不是的，对于大家来说，简历的来源其实各大招聘渠道已经有了，难的在于工作过于繁琐没有追踪，简历各渠道高度重复浪费资源，市面上出现的招聘软件贵的离谱。三茅的初心，就是让大家摆脱这些困境，更好的工作，软件是免费的，我们会坚守初心，谢谢你的支持，我们也会回报大家以绝对的放心
关于资料：你说的对，三茅网站上有，但是很多人不知道，或者找不到需要的简历，这里展现招聘相关的好资料，也是期望帮大家剩更多招聘方面学习的时间成本
关于简历库和标签：感谢亲爱的认可，我们会继续优化，给出更好的体验
关于招聘管理：可以加我QQ：3042220838详细谈一下具体需要勾选哪些项目，这样可以让功能更快上线，更符合期待
关于渠道分类：这是个很好的点，我们会慎重评估的
关于关联平台登录：招聘网站是不允许多人同时在线，不过我们会尽快完善关联以后的功能，尽可能让大家不需要这样来回切换工作，谢谢亲爱的反馈
非常感激你，希望我们能带给你越来越多的惊喜，谢谢！
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