简介：采购总监是采购部门的总负责人，直接对总经理负责，需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录，分析能力强，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、制定、完善和执行商品管理制度，维护商品管理的正常进行；

2、加强商品质量管理，完善商品质检的程序控制；

3、优化商品盘库制度，确保商品完好和商品安全；

4、及时了解市场变化，合理控制商品成本，提高商品市场竞争力；

5、加强销售数据分析，及时提供销售信息，配合做好每次营销活动；

6、跟踪供应商的出货状况，定期评估供应商，筛选出优质供应商长期合作；

7、负责组织市场调研与分析，制定商品规划策略，包括新产品特色开发，产品结构规划、产品周转规划、产品库存规划；

8、拟定产品定价策略，确保定价合理；负责产品生命周期的维护及管理，并完成商品周转率目标；

9、负责部门的日常管理，包括对成品库、原材料库、下单部及售后服务板块的管理。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上货品管理工作经验，3年以上商品管理的工作经验，有时尚连锁企业工作经验；

2、熟悉商品管理制度，包括采购、供应链、库存、质检、核价等方面的管理； 

3、能够承受较强的工作压力，分析问题及解决问题的能力强，善于协调工作；

4、有优秀的沟通能力及职业操守。

采购总监岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、构建连锁采购体系及制度，主持采购部全面工作，提出公司商品采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

2、分析公司各门店商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，开发供应商，指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。

3、审核年度各分公司呈报的采购计划，统筹规划和确定采购内容，减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。

4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

6、采购团队及分公司采购业务监督及督导。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，5年以上采购管理经验，2年以上大型连锁企业采购经理/总监采购经验。

2、人品佳，有驾照，能够构建连锁采购体系。

采购总监岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、结合公司的发展战略，定义和执行公司的商品战略与策略；

2、负责管理各品类采购工作，实施与供应商战略合作；

3、参与做好商品各品类的商品配置规划（包括季节性商品、常规商品）；

4、负责商品部价格的制定和竞争价格的审核和监督工作；

5、负责完成供应商管理，费用管理，合同管理等相关工作；

6、负责营采供应商各方问题的协调、追踪和沟通工作；

7、负责新店及整改店专项工作；

8、负责进行专业的销售数据分析及库存管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历（含大专）；

2、具有同行业独立商品工作经验8年以上；

3、熟悉商品的采购流程，熟悉商品的配置；

4、办公软件熟练；

5、具有较强的职业道德素质，工作诚实守信，责任心强，沟通能力好，有团队精神，可在压力下独立工作。

采购总监岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、负责督促、指导采购人员经营分析、调研分析工作的完成；

2、负责确定商品采购主要品类、品种、品牌的采购策略；

3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作；

4、负责检查、监督、组织、落实商品采购工作的完成；

5、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成；

6、负责培养采购人员优秀的职业道德，在供应厂商面前树立绿色福良好的企业形象；

8、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作；

9、负责量贩经营商品量、本、利及销售周期、数量、毛利水平综合分析，并协助部门经理进行追踪监控、指导调整工作；

10、负责组织建立营业商品敏感目录及必备目录；

11、制订月度采购资金流转使用计划，并实施监督检查职能。

任职要求：

1、具有丰富的市场营销知识和营销操作能力；

2、熟练掌握超市行业的营销、商品管理流程并具有丰富的实践经；

3、洞察力和逻辑思维能力强具有较强的营销思路和领导才能；

4、有较强的原则性、组织能力、协调能力、沟通能力、创新能力； 

5、熟练使用办公自动化系统；

6、须有连锁商超行业6年以上的从业经验。

采购总监岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、制定商品品类规划，并确保发展路线的顺利运作与执行；

2、根据公司发展战略以及品牌需求，分析市场，判断市场变化趋势，带领团队制订商品采购计划、设计生产计划；

3、选择合适的供应商，根据公司销售情况做到提前预测采购量；

4、外部采购商品和自产商品的质量把控，负责制定商品质量管理规范；

5、监督管理线上商品分类目录以及商品定价，负责制定商品上线管理规范；

6、对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，确保公司的毛利率，以达到销售效率的最大化；

7、商品计划实施，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存；

8、不断发现符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。

任职要求：

1、制定商品品类规划，并确保发展路线的顺利运作与执行；

2、根据公司发展战略以及品牌需求，分析市场，判断市场变化趋势，带领团队制订商品采购计划、设计生产计划；

3、选择合适的供应商，根据公司销售情况做到提前预测采购量；

4、外部采购商品和自产商品的质量把控，负责制定商品质量管理规范；

4、监督管理线上商品分类目录以及商品定价，负责制定商品上线管理规范；

5、对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，确保公司的毛利率，以达到销售效率的最大化；

6、商品计划实施，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存；

7、不断发现符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。