简介：首席营销官（CMO，Chief Marketing Officer）是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、全面独立拓展业务，收集客户信息，参与制定客户保理服务方案协助客户经理进行保理商业机会的开发，配合进行客户调研、方案设计及合作谈判；

2、对保理业务运作流程相关单证、文件的有效性把关；具体负责公司对外放款资金、用款合同的审核； 

3、具体负责垫资项目作业流程的设计，及时更新交易文件，优化细化操作流程；

4、具体负责保理业务的监控、统计分析和报告；

任职要求：

1、大学本科及以上学历(经济类、金融类、贸易类、管理类)； 

2、3年以上银行保理、商业保理、融资租赁等类金融机构相关工作经验，有保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理、物流等相关工作经验者优先； 

3有良好的金融资源、社会关系和业务开拓能力，能准确把握客户的需求，并争取有利条件；能够清晰了解竞争对手的产品、策略，并为客户分析比较，实现业务突破； 

4、有银行融资渠道者佳；

5、具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合作精神和组织协调能力。

市场总监岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、根据公司发展战略方向及市场调研来制定团队的业务开展计划，确保业务指标有效地完成，达到团队所制定的业绩要求；

2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；（负责服务于VIP客户及高净值客户资源的拓展，为高净值客户提供全方面金融理财服务） 

3、挖掘并与客户建立长期深度的合作机会，建立并保持长期良好的合作关系；

定期对客户进行回访及客户跟踪服务，增强与客户的粘性；

4、不断加强对金融方面的知识学习并熟悉公司发行的每款产品知识及特点，提高自已的专业性及职业素养；

5、负责团队管理建设，实行优胜略汰制。制定、执行完善性可持续性运营方案。

任职要求：

1、大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业，有AFP、CFP等金融相关证书优先； 

2、多年（3年以上）销售管理经验，有证券、P2P、期货、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先；

3、把握高净值客户资源，具备为高净值人士配置资产的能力，银行私行工作经验优先； 

4、带团队/带单入职；

5、诚信合规，认同公司文化。

市场总监岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 

2、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作； 

3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象； 

4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 

5、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；

6、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

任职要求：

1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验；

3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验；

4、具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验；

5、具备优秀的沟通协调能力。

市场总监岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、确定市场战密和费彻进路决缩执行的计划，组织分析、市场营销方案，完成企业的市场工作；

2、组织编制年度营销费用、内部利润指标等计划；

3、负责企业市场营销战略计划的制定与执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作；

4、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化；

5、协调各职能管理部门，对部门的招聘、培训、激励，合理使用人才；

6、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势；

7、负责市场推广、品牌宣传与业务运营；

8、负责企业市场营销思想与理念的定位和指导工作；

9、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

10、负责审批营销人员的借款单、差旅费、假期等；

11、负责公司公关及危机公关的处理。

任职要求：

1、本科以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在30~40岁；

2、至少8年以上品牌推广方面工作经验，5年总监及相当岗位工作经验；

3、熟悉企业市场推广、策划相关工作流程，对品牌的建设、宣传有独到的见解；

4、具有敏锐的市场感知力，能够有效把握市场动态和市场方向；具备密切的媒体合作关系，及企业高层客户资源，具备优良的协调、沟通、公关能力；

5、方案沟通、讲解能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神和积极主动意识；

6、金融企业市场推广相关工作经验者优先。

市场总监岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、结合公司的市场定位和发展战略，完成市场调研与分析，介入营销战略的制定，参与塑造企业及产品形象、渠道管理等；

2、带领市场团队深入研究客户需求，协同各分支机构完成各类活动与推广方案；

3、负责公司市场条线化管理，对市场相关职责员工进行考核与培训，制定条线奖罚机制；

4、组织制定公司年度市场营销计划和市场营销费用，并监督计划执行情况，控制预算的支出；

5、拓展总部及各分子机构商务渠道，资源整合，并根据实际情况完成营销活动指引与异业联盟；

6、对市场和竞争对手进行分析，提出合理化建议，和业务端成员保持良好沟通；

7、建立并完善公司市场活动各项工作流程及体系，制定制度规范；

8、负责市场部的人员分工及工作指标，进行指导、提升、考核、管理和监督；

9、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、第一学历：全日制本科及以上学历；

2、专业：市场营销等相关专业；

3、工作经验：7年以上市场营销或相关行业工作经验，其中3年以上大型企业（集团公司）市场类相关工作经验，有系列或条线市场活动推广成功案例，具有丰富的商务拓展能力；

4、能力素质：对市场推广品牌营销有深刻的认识，有敏锐的市场洞察力；

5、其他要求：对市场工作富有激情，有团队精神，能接受出差，能适应工作压力。