简介：合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。

合规法律岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、根据总公司法律合规部要求，完成各项法律合规、风险管控、反洗钱相关工作；

2、对接各监管部门，负责监管信息的收发、整理和归档，撰写监管报告，包括日常各类报告、报表数据；

3、对分公司人员进行各项相关培训，提高机构人员合规风控意识，培育分公司的合规风控文化；

4、协助处理分公司及下属机构仲裁、诉讼等相关法律事务；

5、分公司品牌宣传，内外部新闻发布。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学相关专业；

2、保险从业经验1年以上，相关工作经验优先；

3、文书撰写能力突出；

4、责任心强，具备积极的心态和抗压能力；

5、具备极强的沟通、协调及统筹管理能力。

合规法律岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、建立健全合规管理体系，对合规风险问题进行把控，预防和控制合规风险；

2、组织合规风险监测、识别、评估和报告合规风险工作，保证各项业务的合规性；

3、起草和审核公司对外合同文本及其他法律文件，负责处理公司诉讼和仲裁案件，并对诉讼和仲裁案件进行管理；

4、及时跟踪法律法规、监管要求的变动，并进行解读、更新和实施； 

5、参与新产品和新业务的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；

6、对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实；

7、指导所属分公司法律合规工作的有效开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律专业，通过国家司法考试，35周岁以下； 

2、具有4年以上国内保险或者法律从业经验，其中包括1年以上在保险行业内的法律从业经验；

3、银行、基金、证券、保险业务及对应的监管政策具有深刻的理解和洞察；

4、优秀的沟通能力，执行力强。

合规法律岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、公司集中的法律审查工作，包括保险协议、外签合同、诉讼文书、监管报送材料；

2、公司干部或业务部门的法律、合规宣导及培训；

3、公司商业秘密的法律保护、劳动纠纷和代理人纠纷的处理；

4、公司重大疑难的理赔案件和咨诉案件的参与处理，出具法律意见，提供法律服务；

5、公司重大经营决策的法律分析，法律咨询的回复； 

6、开展机构内控检查、追踪检查整改进度； 

7、负责反洗钱工作； 

8、其他需要法律岗参与的事务。 

任职要求： 

1、学历要求：本科及以上学历，法律专业；

2、证书要求：通过国家司法考试 优先；

3、工作经验：一年以上法律或审计等相关工作经验优先。 

合规法律岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、结合分公司及下属机构自身特点，在允许作适应性修订的前提下，执行总公司的各项合规工作安排,包括制订和贯彻合规风险管理计划，宣传和培育公司的合规文化，制订分公司的合规管理规章制度，实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险，撰写分公司年度、半年度及其他合规报告；

2、负责分公司及下属机构反洗钱管理；

3、组织合规培训，贯彻员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询；

4、审查分公司及下属机构重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；

5、保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；

6、其他合规管理职责。

任职要求：

1、重点大学硕士以上学历，法律相关专业；

2、2年以上法务合规岗位工作经验，金融行业及法律相关行业优先；

3、形象气质佳，沟通、协调能力优秀。

合规法律岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、负责公司合同及相关法律文书的起草、审核以及合同模板的制定和修改；

2、负责就公司的各项业务提供专业的法律意见和建议。

任职要求：

1、法律专业，硕士及以上学历；

2、两年及以上相关工作经验，具备金融机构法律工作经验。