简介：所谓的销售专员即销售总部派往某一市场的特派员，其主要作用是通过调查，检查，协调，督促等方式使总部所销售的产品能够在市场上达到最大占有率。

销售专员职位描述（模板一）

岗位职责：

1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划；

2、运用多种营销形式如（电话，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

任职要求：

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；优秀者可放宽学历条件；

2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

销售专员职位描述（模板二）

岗位职责：

1、根据个人任务，接待客户咨询，达成目标；

2、根据公司提供有效意向潜在客户，进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

关键行为包括：客户约访、当面咨询、促进报名、签署服务协议、学员日常维护。

任职要求：

1、专科及以上学历，一年以上销售经验，既往业绩良好，优秀者可学历放宽；

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

销售专员职位描述（模板三）

岗位职责：

1、通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ；

2、服务合作中的客户并发掘潜在客户，独立完成新客户的开发；

3、按期完成销售目标，负责解决方案制作,商务谈判，合同签订、回款等事项；

4、定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求，维护客户关系，促进产品的二次销售；

5、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。

任职要求：

1、大学专科及以上学历:

2、具有1年以上to B(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先；

3、具有良好的语言表达和沟通能力,能够当众流利地讲解销售分析方案；

4、具有快速识别目标客户的能力,能够在同业竞争中抢占先机,把握客户；

5、具备快速与客户建立关系并维护客情关系的能力,能够迅速获得一次销售机会并争取到二次销售机会；

6、具有用户创新思维，较强的成就动机，为工作能够自我驱动和超强的执行能力。

销售专员职位描述（模板四）

岗位职责：

1、利用网络进行公司产品APP的销售及推广； 

2、维护客户关系，定期进行回访，为客户提供优质服务； 

3、为售后客户提供顾问咨询服务、解答客户的使用问题； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

2、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；

3、熟悉各种网络销售技巧；

4、有无工作经验亦可，吃苦耐劳，接受专业的培训。

销售专员职位描述（模板五）

岗位职责：

1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售广点通、今日头条、智汇推、UC头条、陌陌、粉丝通、搜索引擎等产品及服务；

2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销；

3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；

4、每月完成既定的销售指标；

5、协助经理完成销售部其他相关事宜。

任职要求：

1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求；

2、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；

3、电脑操作熟练、善用网络资源；

4、良好的职业道德、职业操守及团队合作意识，具备良好的人际沟通能力。