简介：销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。

销售经理职位描述（模板一）

岗位职责：

1、带领商业服务部业务团队成员完成销售目标； 

2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 

3、协调部门客户的管理和服务工作； 

4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力；

5、销售人员培训及各项绩效指标制定；

6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。

任职要求：

1、专科以上学历； 

2、3年以上销售相关经验； 

3、1年以上B2B销售团队管理经验； 

4、优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； 

5、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系； 

6、强烈的进取心，团队精神和高度的责任心；

7、人力资源相关行业经验者优先。

销售经理职位描述（模板二）

岗位职责：

1、开发新客户，创造销售机会；

2、与客户谈判、签约，并对签约文件进行审核，完成销售部完成的销售定额指标；

3、每月反馈区域市场用户信息和需求，了解同行的产品和销售动态；

4、协助市场部配合进行产品推广、渗透，保证公司各类产品在市场上的销售；

5、对现有客户资源的拓展与维护，提客户复购率；

6、管理自己客户资料和CRM。

任职要求：

1、有跨境进口贸易销售经验优先；

2、超强执行力，做事积极主动；

3、对海外商品的市场嗅觉和敏感度，有眼光，有探索与求知欲；

4、有跨境电商或头部新媒体KOL资源者优先；

5、英文邮件沟通无障碍，简单口语交流。

销售经理职位描述（模板三）

岗位职责：

1、负责公司技术与产品的销售与市场开拓；

2、制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划，用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成；

3、不断挖掘客户资源，建立客户渠道，发展新业务，完成既定的销售目标；

4、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系；

5、了解客户需求，为客户提供服务解决方案。

任职要求：

1、毕业于211或985院校、统招本科及以上学历；

2、3年以上IT软件行业销售经验，有软件类或人工智能类产品销售经验（行业客户的直销及渠道销售）者优先；

3、具备良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具备良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通；

4、能够承担一定的工作压力，勇于挑战新目标；

5、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力，保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展，具有积极进取的工作态度及良好的职业素养，具有良好的团队合作精神；

6、具备良好的沟通能力，能与各层面人员沟通，具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验；

7、工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度，有较强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

销售经理职位描述（模板四）

岗位职责：

1、负责互联网行业产品的客户开发与销售，完成各阶段销售考核目标；

2、完成从商机收集、客户拜访、商务谈判、合同签订、回款等一系列销售动作；

3、与客服协同跟踪客户产品使用情况、收集并整理客户反馈，提升服务感知；

4、建立并保持长期良好的客户关系，促进客户产品服务的扩容并保障产品服务的续签。

任职要求：

1、本科及以上学历，有云计算、云存储企业1年以上IT产品销售工作经验和成功案例；

2、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

销售经理职位描述（模板五）

岗位职责：

1、负责产品的客户开拓，完成公司下达的销售任务；

2、负责销售商机挖掘，推进、控制销售过程；

3、参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系；

4、具有较强的市场拓展、客户开发能力。

任职要求：

1、三年以上软件产品销售工作经验，销售经验丰富；

2、性格稳重，积极主动，善于沟通；具备良好的人际交往；

3、良好的自驱力，有强烈赢单欲望，能够承受较大的工作压力；

4、熟悉ERP软件、财务软件、OA软件、CRM软件者优先。