简介：首席运营官（Chief Operating Officer ，缩写 COO ， 营运长）， 就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理。COO在某些公司中同时任职总裁 ，但他们通常是常务或资深的副总裁。

COO职位描述（模板一）

岗位职责：

1、负责公司职能管理组织体系的建设，以及各分公司市场运作和管理，推动公司整体销售业务，建立有效的团队协助机制；

2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略规划等，并负责组织实施与监控，督导各分公司负责人执行公司战略，确保战略和经营目标的实现；

3、结合产品特点与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标。

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上营销和运营经验，丰富的跨区域管理经验；

2、熟悉互联网金融公司的发展现状及趋势，熟悉互联网运营，有较丰富的营销推广经验；

3、具备产品、运营、财务、市场等相关管理知识和丰富的团队管理经验；

4、有出色的统筹全局的能力，优秀的协调沟通能力，综合素质较高。

COO职位描述（模板二）

岗位职责：

1、负责公司电子商务平台的运营管理，及时了解业界动态及同类网站运营建设趋势，对网站风格、频道架构、功能、产品等提出合理的建议，指导、支撑网站内容和系统建设；

2、根据平台总体发展战略和市场环境，制定网站整体运营管理策略，制定相应运营方案、计划，并监管上述策略及方案的执行；

3、负责网站日常运营管理，包括内容和产品、功能的日常维护及优化，并对各类营销活动的实现进行支撑，充分统筹、协调各支撑部门，及时响应、实现业务部门提出的运营需求；

4、对网站运营流程和产品效果进行整体把控，对网站运营数据进行管理，并通过对运营数据和用户行为、流程进行挖掘和分析，提出运营改进方案，对网站订单转化率及各关键指标效果负责，促进各项收入和效益的提升。

任职要求：

1、本科以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年以上电商团队管理经验，具备良好的团队管理能力；

2、有知名大、中型电商平台的成功运营管理经验；能完成电子商务网站运营体系的架构，并合理制定各业务流程和相关制度，确保其高效运转，满足业务支撑需求；

3、具有把握互联网电商发展趋势的敏锐眼光，并有良好的市场分析及创新思维能力。

COO职位描述（模板三）

岗位职责：

1、根据团队发展战略，制定一套综合长短期利益的科学运营体系，并驱动团队高效快速执行；   

2、搭建和培养一支顶尖的运营团队，建立先进的业务团队激励、晋升制度；

3、依据战略目标和产品规划制定和拆解运营目标，建立运营策略和打法，保证运营目标的达成；

4、研究运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；

5、从产品可持续发展及产品生命周期的角度出发，把控各项运营、市场行为，保证用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。

任职要求：

1、5年以上互联网营销经验，做过（TOC项目）或经历过A轮到C轮的创业公司者优先。    

2、出色的沟通、整合、规划能力，抗压能力和执行力强，对结果负责；  

3、对数据敏感，有很强的数据挖掘与判断力；    

4、对创业有较高的热情；    

5、对泛娱乐/社交有浓厚兴趣 。

COO职位描述（模板四）

岗位职责：

1、负责制定公司的运营战略，制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；

2、负责全国民宿项目的运营管理，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；完善运营模式并监督实施；

3、组织推进及协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、紧密配合各部门工作，实现公司的盈利目标；

5、定期进行市场预测及情报分析，为公司市场决策提供依据；

6、建议修订及执行公司战略规划及日常运作相关的制度体系、业务流程。

任职要求：

1、本科或以上学历，8年以上管理经验，熟知互联网行业。5年以上互联网企业市场战略、产品、运营、用户市场推广等相关管理经验；

2、有很强的责任心，具有大局观和使命感；

3、熟练掌握沟通技巧，擅长协同工作；

4、具有良好的客户沟通能力，及很强的组织协调能力；

5、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。

COO职位描述（模板五）

岗位职责：

1、全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划；

2、健全公司各项制度，完善公司运营管理；

3、以运营为导向，推动公司业务、推广公司产品，引导产品部署开发需求，组织完成整体业务计划。

4、合理协调和配置企业内部资源，对企业产品的运营、推广进行监控，保证企业年度目标实现；

5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

6、管理并激励所属部门的业务绩效；

7、对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报；

8、协助CEO制定公司业务发展计划，对外公共关系协调，树立企业形象。

任职要求：

1、必须正规统招本科毕业，硕士/MBA优先；

2、年龄35-40岁之间，在以往公司有相同职位级别，有电商经验者优先考虑；

3、有极强的运营能力，逻辑思维能力，数据分析能力，出色的管理能力及业务推广能力，从业背景比较专一；

4、诚实守信，自律能力强，勇于承担责任，善于平衡各种利益关系，情商较高者。