这些关于CIO的面试问题能够帮助您在面试过程中评估候选人的专业技能，参考这些范例来修改您的面试问题以达到您的具体需求。

操作和态度问题

• 你会如何向公司的CFO介绍新IT系统的优点？
• 如果IT部门的预算大幅度下降，你会优先将预算用在哪些部分以确保工作的效率？
• 你会给部门的新成员给出什么工作指导？
• 你会采取什么措施来改变一些老员工墨守成规的工作方法？
• 如果你们团队的工作远远落后于最后期限，但是员工们又缺乏动力，你如何改变你的领导方式？

角色问题

• 什么是敏捷项目管理？哪些项目适用于这种管理方法？
• 你每天会监测哪些IT指标？
• 目前对于我们公司的最大安全威胁是什么？你会如何主动解决这些安全问题？
• 你最常用的信息分析系统是什么？

行为问题

• 你有没有遇到其他高管不合理的IT要求？最后是怎么解决的？
• 描述一次你用新的IT系统解决复杂的业务问题的经历。你是怎么说服高管去遵循你提出的解决方案的？
• 你有没有成功地实施过长期的IT战略？你是和谁一起完成这项工作的？这对公司的经营起到了什么影响？
• 你如何跟上日新月异的技术发展？你能否跟上你竞争对手的步伐？
• 请举例说明：你是怎么解决在以前的工作职位上遇到的安全问题？
• 描述一次你曾跟进的项目失败的经历。是什么导致了失败？你从这次经历中学到了什么？