简介：市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
市场主管岗位描述（模板一）
岗位职责：
1、对不同区域的市场进行管理和投入，从品牌和渠道的角度，协助区域销售完成销售任务；
2、提高产品在市场上的可见度和消费者认知度，从而提高消费者购买频次；
3、对区域生意进行分析，确认下一步的行而有效的计划；
4、协助公司总部执行并跟进相关活动，开发及挖掘区域市场；
5、对区域市场信息调研，为公司决策做好信息收集；
6、鼓励用创新的方法改善业务，均衡短期和长期的优先任务，吸收和推广好的想法，培养和启发他人，发扬企业价值观；
任职要求：
1、市场营销专业知识，人员管理经验，销售基础知识；
2、大学专科以上学历，二年以上市场或销售经验，具备财务基础知识；
3、年龄40岁以下，能够独立策划执行营销方案。
市场主管岗位描述（模板二）
岗位职责：
1、国内行业展会信息收集，并结合工业部业务发展需求，制定年度展会计划；
2、制定并督促工业部门年度培训、会议计划及实施；
3、规范工业事业部产品网络推广流程及操作要求，组织、督促各项网络推广、网络信息的整理；
4、制定平面广告推广计划并监督实施；策划并督促工业部各类宣传素材的设计、更新等；
5、行业及客户等信息归类整理；
6、市场管理，代理商授权，窜货制假等打击与查处；
7、领导交代的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工科专业。具有3年以上外资企业市场部门管理或相关工作经验；
2、熟悉市场营销工作的框架和具体工作流程、能准确的分析并制定企业营销策略方向；
3、较强的组织、沟通协调能力，文字表述能力和公关社交能力，良好的管理基础能力；
4、具备良好的中、英文书面、口头表达能力、有良好的职业素养，沟通领悟能力强；
5、具备一定的市场和商务敏锐力；
6、能适应出差。
市场主管岗位描述（模板三）
岗位职责：
1、负责收集、整理、分析市场信息、提交市场推广策略提案；
2、负责做好市场推广所需要的资料、礼品、创意设计和制作工作；
3、编制各类市场推广的活动预算、并对其进行控制；
4、组织实施并负责监督市场推广活动，编制推广活动评估报告；
5、对市场活动和物品销售情况进行分析和评估，将各类信息及时反映给公司领导和相关部门；
6、配合销售及其他部门开展市场宣传、公关活动。
任职要求：
1、本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、具有三年以上市场推广，市场策划和拓展的工作经验。
3、有较强的市场洞察力以及市场分析能力；
4、善于团队合作，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场主管岗位描述（模板四）
岗位职责：
1、市场调研和客户开发：完成国内国际相关行业的市场信息的收集、整理及反馈，掌握市场动态，锁定目标市场，重点拓展外国客户；
2、新客户的拓展与管理：收集潜在目标客户基本资料，完成目标客户档案的建立，定期对潜在的目标客户进行拜访与跟踪，制定导入计划；
3、大项目的导入和管控：新客户导入期组建项目团队，跟踪新产品的试制过程，满足客户的需求，量产后关注客户的满意度提升并持续改进；
4、订单关闭和货款回收：跟踪定单的完成进度，及时和客户对帐、开票和回收货款，协调或主导解决项目运作过程中的异常，确保风险有效管控。
任职要求：
1、市场调研和客户开发：完成国内国际相关行业的市场信息的收集、整理及反馈，掌握市场动态，锁定目标市场，重点拓展外国客户；
2、新客户的拓展与管理：收集潜在目标客户基本资料，完成目标客户档案的建立，定期对潜在的目标客户进行拜访与跟踪，制定导入计划；
3、大项目的导入和管控：新客户导入期组建项目团队，跟踪新产品的试制过程，满足客户的需求，量产后关注客户的满意度提升并持续改进；
4、订单关闭和货款回收：跟踪定单的完成进度，及时和客户对帐、开票和回收货款，协调或主导解决项目运作过程中的异常，确保风险有效管控。
市场主管岗位描述（模板五）
岗位职责：
1、进行市场调研和可行性研究；
2、搜集，整理，核实并分析有关潜在的商业机会，相关政策和/或合作伙伴，为商业战略和运营决策提供准确和及时的信息；
3、准备营销文件和材料，负责展会事宜，策划品牌管理策略及确保既定方案得到有效，及时的执行；
4、负责制定销售策略、促销方案、产品价格；
5、负责各类产品及视频等的制作；
6、与行业协会及其他相关组织建立和保持良性互动、处理客户危机攻关；
7、组织、策划各类会议；
8、负责公共关系活动，提高公司的声誉。
任职要求：
1、本科以上学历，7年以上市场营销工作经验, 2年以上建材类市场营销工作经验, 有保温材料市场营销经验的优先考虑；
2、对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，及敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、具备业务规划能力和项目管理能力；
4、优秀的口头及书面表达能力，具备基本商务英文书面表达能力。