简介：首席营销官（CMO，Chief Marketing Officer）是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、全面负责全国各省区日常营销体系运营管理工作，保障公司营销正常运行；

2、基于公司的战略规划，制定市场策略、营销计划并予以监督落实；

3、负责推动各省区人才阶梯建设，培训高素质的销售团队；

4、进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究，为公司经营管理提供参考；

5、协助构建当地销售战略地图，拜访重要客户和专家，组建专家队伍。

任职要求：

1、工商管理，生物工程/生物制药等相关专业，年龄35到50岁之间；

2、具有五年以上中大型规模企业营销管理经验，有体外诊断试剂企业的市场营销管理工作经历优先；

3、熟悉国内法律法规，熟悉体外诊断试剂、医疗器械相关标准和法规；

4、为人正直，具备相应的职业道德操守，能够认同公司的管理和企业文化；

5、具备前瞻性，有一定的人脉基础和公关能力；

6、具备优秀的资源整合能力、团队建设、团队管理能力。

市场总监岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、负责制定和实施年度市场推广计划；

2、组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

3、实施年度市场推广计划和产品计划，配合销售部门开展市场推广工作；

4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议；

5、负责公司品牌形象的定位与传播；

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析 ；

7、负责公司公关及公关危机的处理。

任职要求：

1、本科或以上学历,医学相关专业毕业； 

2、有10年以上市场相关工作经验，有3年以上同等岗位工作经验；

3、有大中型生物、医药、医疗相关行业优先；

4、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5、具备良好的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力，制定营销战略、营销计划分解与执行，优秀的团队管理能力；

6、优秀的抗压能力、工作效率和执行力。

市场总监岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、制定、执行公司销售策略，负责市场开拓、调研、销售渠道及分销网络的建设与维护；

2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理，对下属人员的工作进行指导、培训、评估，提升业务综合能力；

3、分析销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用。设置销售目标、销售预算与激励机制；

4、带领、激励销售团队，完成公司下达的年度、月度销售回款指标，关注于维护和提高公司品牌形象与市场竞争力。

任职要求：

1、市场营销类相关专业，大专以上学历，有5年以上医疗/健康养生/度假等行业销售管理经验者优先；

2、有健康管理行业、医美行业服务高端客户的经验优先；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。；

4、认同企业文化，抗压性强。

市场总监岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、组织产品推广指南的制定、完善和效果评估；

2、负责产品的年度品牌发展管理和推动；

3、负责产品相关活动项目管理和推动；

4、负责产品的KOL专家发展管理；

5、市场区域人员学术技能发展推动；

6、负责产品团队的建设；

7、负责组织产品入指南和临床路径工作；

8、其他上级安排的相关工作事项。

任职要求：

1、医药或营销相关专业，本科及以上学历，硕士优先；

2、具有5年以上工作经验，至少1年以上处方药销售经验，3年以上产品或市场相关经验。有医学研究或医生从业经验优先。

3、有比较成功以学术为主的产品培育经验。

市场总监岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、根据公司的经营战略，制定品牌发展规划和市场推广策略；

2、规划并主导年度产品计划和市场推广活动；

3、整合线上线下媒介资源，建立有效的品牌传播渠道；

4、关注行业及竞品的发展动态，对市场进行科学的预测和分析，为公司决策提供依据；

5、组织并落实市场类专项学术推广及培训。

任职要求：

1、本科及以上学历， 医药类相关专业；

2、10年以上医药行业工作经验，其中3年以上市场部经理或总监岗工作经验； 

3、丰富的营销策划经验，具备独立运作品牌的成功案例；

4、敏锐的市场洞察力、创造力、数据分析能力；

5、能适应经常性全国范围内出差。