简介：市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、大区销售数据处理及分析，对大区销售团队及管理层提供数据支持；

2、协助品类经理管理所负责品类的市场分析工作；

3、协助品类经理制定相关品类产品政策及促销规划；

4、追踪品类计划执行、促销活动、库存管理等品类相关进度；

5、与总部和省区销售团队良好的沟通，促进销售；

6、其他上级交代的任务。

任职要求：

1、较强的数据敏感度，优秀的数据处理和分析能力，逻辑清晰，思维敏捷；

2、熟练操作各类办公软件，精通Excel和PPT，有SAP系统经验优先；

3、快速消费品行业市场、企划或促销执行岗位2年以上经验；

4、工作积极主动，耐心细致，能够承受工作压力。

市场主管岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、依照产品的优势，制定区域市场方案和营销计划；

2、协助销售经理完成产品的市场通路规划；

3、负责区域内产品的品类品项管理；

4、促销规划及费用管理；

5、分配CP及助销工具；

6、监督促销执行；

7、职责内的其他工作。

任职要求:

1、大学大专或以上学历，熟练运用电脑操作；

2、服务意识强，工作积极、仔细负责；

3、有较强的沟通协调能力，良好的合作精神；

4、敏锐的市场洞察力，了解各阶客户心理，有新产品上市和流通产品销量提升的成功运作经验；

5、熟悉快消品市场，3年以上渠道市场及企划相关工作经验者优先考虑。

市场主管岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、促销管理：进行湖北省内月度、季度产品促销计划的组织实施及评估；促销活动用品的设计、制作、采购、发放；

2、产品管理：按公司要求进行产品包装的跟新、配方调整及口味跟踪；研究数据收集、整理；产品陈列管理；对内产品培训；

3、品牌管理：制定年度大型品牌推广活动的策划、组织；跟踪活动执行过程、撰写活动小结报告；

4、根据公司的流程、制度要求进行市场费用的使用及管理。 5、主管经理及公司安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科毕业；有3年以上相关工作经验；

2、学习能力强，敏锐、有好奇心；

3、沟通能力强；

4、熟练使用各种办公软件。

市场主管岗位描述（模板四）

岗位职责： 

1、能独立建设市场研究框架，及数据采集能力、分析能力； 

2、对数字具有敏锐的洞察力, 清晰的逻辑推理判断能力；

3、具备快速收集情报信息的能力及一定的报告撰写能力；

4、必须在快销品行业有市场调研经验。

任职要求:

1、协助合作商市场调查研究，并形成整改报告，促进合作商成长； 

2、协助整理市场竞争环境分析报告； 

3、整理自身市场经营状况分析报告； 

3、市场调研数据收集支持； 

4、独立完成合作商的研究报告。

市场主管岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、掌握公司消费分期信贷产品特性，根据产品需求收集并建立合作1、收集并分析企业内部及销售渠道的各项营销信息；

2、调研并分析消费市场各项营销信息；

3、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术，了解行业动态、竞争对手状况；

4、撰写市场调研报告，提出市场意见和建议；

5、确定目标市场，评估目标市场规模，并细化目标市场特征；

6、针对目标市场， 对产品和品牌进行定位，形成品牌策略及产品策略；

7、优化已有产品线和品牌，并开展品牌日常市场维护工作；

8、跟随市场变化，结合自身优势和竞争者动态，开发新产品和品牌，并开展上市营销工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，市场营销类相关专业；

2、3年以上工作经验，有快消品行业同类型岗位相关工作经验优先；

3、具有市场营销专业知识及实际操作经验；

4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力、专业知识技能、系统思维能力等。