简介：销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。

销售经理岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标； 

2、与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩；

3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户； 

4、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划； 

5、管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议；

6、具备反欺诈和套现的风险意识。

任职要求:

1、正规院校大专以上学历； 

2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是零售市场方面的经验；

3、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件； 

4、监督管理技能(含领导及指导技巧) ；

5、优秀的沟通及表达； 

6、能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作。

销售经理岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、带领团队完成销售指标及质量指标

2、进行反欺诈和套现的风险控制

3、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺

4、管理和发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长

5、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划

任职要求:

1、大专以上学历，有经验者可放宽；

2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是消费产品零售市场（电子类消费、快消等）方面的经验；

3、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件；

4、监督管理技能(含领导及指导技巧)；

5、优秀的沟通及表达。 

销售经理岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、完成部门下达的销售业绩指标；

2、负责开发与维护银行、证券、保险等同业金融机构直投及产品代销渠道；

3、负责挖掘市场潜在的上市公司、财务公司及其他非金融机构客户，并维护好机构客户关系；

4、与信托团队配合，为客户提供综合业务解决方案。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历；

2、3年以上信托、券商、基金或其他金融机构销售工作经验或银行同业投资经验，有丰富的机构客户资源；

3、熟悉金融机构同业及资产管理业务流程；

4、具备较强的执行能力和服务意识，抗压能力强；

5、具备较强的沟通能力和团队合作精神。

销售经理岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、根据公司战略规划制定产品销售策略和销售计划，带领团队完成销售业绩；

2、负责销售团队人员的招聘和培养，提升团队的专业素质和客户服务水平；

3、带领团队开拓市场，及时了解客户需求，并提供专业的理财规划和投资建议；

4、健全团队规章制度，定期检视团建成果和销售业绩，及时反馈前线需求与意见；

5、分析市场环境和行业政策，向公司提供专业化建议，提升公司发展质量；

6、根据行业发展，依托公司产品，维护客户关系，不断开拓业务范围。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、财经、营销、管理等相关专业；

2、三年以上金融产品销售从业经验，有销售团队管理经验；

3、具有丰富的金融知识，了解投资理财市场，对行业的发展有独立的思考和认识；

4、踏实勤勉且富有进取精神，具有较强的市场开拓能力和良好的团队管理能力；

5、具备一定的高端客户资源，在行业内有着广泛的人脉和资源整合能。

销售经理岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、负责公司产品的运营及推广；

2、开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围；

3、根据客户需求提供专业的融资方案，及时解决客户资金周转问题；

4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，可能无限；

2、和你欲望相匹配的（勤奋努力），这包含了专注力，毅力，控制力等等；

3、对行业套路的（好奇心）；

4、不轻易被一时失意打趴的（气势）；

5、凝聚力和团队意识；

6、信息收集和数据分析力。