简介：市场部经理的职责是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务。

市场部经理岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、负责全年市场活动规划与管理及年度预算编写；

2、负责与政府机构、行业协会等相关项目推进及执行工作。

3、规划公司品牌营销方案；

4、沟通协调各部门完善营销方案；

5、负责管理整个品牌营销计划，定期报告营销效果；

6、负责完善公司商圈调研流程及与之有关的活动方案执行。

任职要求：

1、市场营销、管理学等相关专业；

2、5年以上零售业市场营销工作经验；

3、熟悉市场营销知识、熟悉零售业知识；

4、熟练掌握各项市场营销方法、熟悉项目管理；

5、卓越的领导力、优秀的时间管理能力，组织能力、分析与判断能力、沟通与协调能力；

6、较强的工作责任心、吃苦耐劳精神。

市场部经理岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、根据资产管理部整体发展目标及战略，依据市场变化及发展阶段状况，策划部门产品的定位，推进适应的战略，制定有效的营销推广策略；

2、规划和拓展丰富有效的市场渠道，制定各层次的市场拓展方式，运用多渠道组合，实现公司整体的市场拓展目标；

3、负责产品对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，促进市场营销的业绩达成。

任职要求：

1、本科及以上相关专业，3年以上产品管理、市场营销工作经验，有完整的设计及执行经验；

2、具有丰富的产品管理及市场营销相关专业知识，懂得基本原理，掌握分析模型和管理方法；

3、具有战略分析和制定能力，有完整且敏锐的全局观念和市场意识，具备极强的沟通和交际能力；

4、能适应短期高强度工作，价值观端正，性格积极开朗，谈吐得体。

市场部经理岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、协助营销总监，对销售目标进行分解、分配；

2、负责团队人力建设，促进团队及团队成员的持续增长；

3、组织开展市场推广活动，开发和期货业务相关的潜在客户；

4、带领团队达成销售目标。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，金融、财经、营销类专业优先；

2、有志于从事期货行业，业务推动能力强；

3、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神，注重团队合作；

4、有期货从业资格证。

市场部经理岗位描述（模板四）

岗位职责： 

1、依据公司战略发展，制定有效市场策略；

2、具备扎实的策划功底、文案撰写和敏锐的策略思维，对金融行业及客户营销有独到见解和观点；

3、熟悉大型活动或高端策划、撰写及执行工作流程；

4、负责收集、调研公司品牌及具体项目的活动推广总体需求，能够独立完成公司品牌/活动营销等文案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划及推广方案、细化执行流程方案等，思路清晰、结构严谨并富有创意；

5、有效运营公司官网、官微等自媒体，并利用多种推广渠道提升公司品牌，负责公司品牌/业务/产品的线上推介会等活动的项目策划、撰写、控制和执行，建立良好媒体合作关系，利用资源整合等方式，扩大品牌影响力；

6、负责活动的全程管理、预算和执行，进行有效的活动效果评估、总结；

7、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业，具丰富的整合营销及市场相关知识；

2、2年以上以上金融行业活动策划类相关工作经验；

3、有大型活动的策划及文案工作经验，有成功运作营销活动/企业文化活动案例者优先；

4、较强的组织协调沟通能力。

5、具备丰富的整合营销及市场相关知识，娴熟高超的内外部沟通技巧，较强的组织能力和跨部门协调能力，能独立把上层或团队的思路转化成全面的文案方案；

6、具备策划、活动、广告文案策划、撰写能力，能独立组织和完成整体策划项目，拟定项目计划书、制定项目策略及活动推广、营销方案；

7、具备良好的职业意识、服务意识，较强的自我约束能力和心理调节能力。

市场部经理岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、产品线的开发与迭代，合理调整产品，以确保企业有竞争力的产品组合；

2、年度、季度市场方案策划，不断提升品牌的影响力，帮助销售业绩的提升；

3、市场费用的整体规划、管控；

4、市场团队的搭建、培养、管理。

任职要求：

1、FMCG市场工作经验3年以上，有产品经理履历优先；

2、有带团队经验；

3、本科以上学历。