简介：市场部经理的职责是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务。

市场部经理岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、负责营销团队的筹建与管理；

2、负责营销渠道拓展与维护；

3、带领团队完成营业部分配的业绩指标；

4、协助营业部领导完成其他日常工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁以下；

2、具有2年以上金融行业营销团队管理经验和良好的过往业绩；

3、具有证券从业资格；

4、个人资源丰富者优先。

市场部经理岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、根据公司和营业部的工作目标及具体任务，及时制定本团队的目标并随时监督完成进度。 

2、负责所辖团队的日常管理工作； 

3、负责团队人员的招聘工作；

4、带领团队完成业绩目标； 

5、开拓营销渠道； 

6、其它管理工作。

任职要求：

1、有证券从业资格，本科以上学历，有较强的沟通能力和团队管理能力； 

2、能够承受较强的工作压力； 

3、具备吃苦耐劳、服务团队的品质； 

4、有券商或相关行业团队管理经验。

市场部经理岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队；

2、接洽有票据售出需求的客户；

3、收集每天市场最新票据信息（包括市场同类票据的价格，同类票据的数量）；

4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求，以便及时调整价格和收购票据的方向；

5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后；

6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构，交于资产运营部进行下一步工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有3年以上市场管理经验者优先；

2、具有良好的表达沟通和组织协调能力；

3、能承受工作压力，吃苦耐劳，高效务实；诚实、守信，善于沟通，团队合作精神；

4、对票据市场非常熟悉或有成熟的社会关系者优先考虑。

市场部经理岗位描述（模板四）

岗位职责： 

1、协助部门负责人统筹规划，制定部门发展方针和实施计划，完成部门年度目标。

2、熟悉各类金融市场，特别是境内外、一二级市场标准化产品的运作特点和发展趋势，对大类资产配置进行研究与分析；

3、对接上游金融机构和私募基金管理人，负责资本市场各类金融产品的采集、调研、筛选、设计、发行和投后跟踪与管理；

4、拓展上游合作机构（银行、券商、保险、基金公司、私募机构等）资源，进一步丰富公司产品线；

5、配合营销部，负责上线产品的路演和持续营销工作；

6、负责部门内部组织结构搭建和团队培养。

任职要求：

1、全日制硕士及以上学历，211或985院校金融、财务、投资、管理类专业优先；

2、具有丰富的行业资源和上游机构资源，5年以上银行、券商、保险、基金公司、第三方财富管理机构工作经验；

3、熟悉境内外金融市场情况，具备一定的金融产品设计能力，有3年左右财富管理机构产品研发设计经验；

4、具备较强的逻辑分析能力和表达能力，有丰富的产品路演经验；

5、良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力；

6、具有证券/基金从业资格证书。

市场部经理岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、分析本区域市场情况，并制定市场目标；

2、负责本区域业务拓展与客户维护；

3、和券商、银行等金融机构以及地方主管部门建立通畅的信息沟通渠道；

4、及时跟踪和掌握债券市场的政策和动态。

任职要求：

1、重点院校企管、金融、经济、财务等相关专业，本科及以上学历；

2、认真负责、积极主动、沟通能力；

3、2年以上银行、券商、评级等相关行业工作经验。