简介：业务主管的职责是：对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

业务主管岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、学习专业保险知识，参与公司的培训活动；

2、负责公司客户资源的管理、维护和开发，为客户规划合适的保险保障以及制定保险理财方案；

3、制订团队销售策略，参与团队运营管理；

4、组建销售团队，并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管。

任职要求：

1、积极乐观，有事业心；

2、善于沟通，有团结心；

3、勤于思考，有较好的逻辑思维；

4、2年以上本地的工作经验；

5、25周岁，过往年收入6万以上。

业务主管岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、管理业务分析部门各项日常工作、任务分配，制定、追踪部门各项制度、流程和考核指标；

2、带领团队全面参与和支持公司项目实施；

3、负责建立UAT测试管理体系，进行质量监控、分析和报告；

4、建立部门技能库、知识库，组织相关培训，提升团队整体能力；

5、激发和鼓励团队创新和高效工作；

6、协助IT完成公司整体业务架构方案；

7、确保部门作业流程和规范符合公司合规、审计、风控要求，配合每年审计相关工作；

8、支持协同其他相关部门工作。

任职要求：

1、本科以上学历，10年以上保险公司业务需求分析经验；

2、熟悉保险各业务知识和流程，具有良好的业务架构能力；

3、良好的团队管理经验；

4、逻辑分析能力及沟通能力强；

5、良好的客户服务意识及积极的工作态度，能承受较大的工作压力；

6、良好的团队协作精神；

7、具有创新意识，熟悉IT技术趋势；

8、具有良好的风险管控和合规意识。

业务主管岗位描述（模板三 ）

岗位职责：

1、负责处理销售业绩报表；

2、负责每月佣金的计算，提供全国佣金月报；

3、负责每月及每季度考核计算；

4、配合业务需求，和销售团队保持密切沟通，支持基本法的各项优化测算和成本管控；

5、根据部门要求，处理电话销售中心相关的业务跟进及报表跟进；

6、分析销售数据，为团队的管理提供丰富的深层数据分析报表；

7、与总部数据岗保持良好有力的沟通，积极合理的处理日常工作。

任职要求：

1、精通EXCEL表格的数据处理技巧，特别是能熟练运用透析表、函数等功能；

2、对数据敏感，有良好的数据处理能力；

工作细致认真，有良好的执行业及职业素养，能承受一定的工作压力；

3、3年以上工作经验，专科及以上学历，有数据分析、数据支持经验优先考虑；

4、条理清晰、踏实、细心、责任心强、吃苦耐劳；

5、有呼叫中心或者相关电销工作经验为佳。

业务主管岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、利用公司及自有资源，组建并管理十五人团队；

2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在团队范围内有效执行；

3、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；

4、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标

5、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；

6、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；

7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求： 

1、本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）；

2、3年以上金融行业销售工作经验，2年以上团队管理经验，业绩突出者优先（有银行个人理财，第三方理财行业经验为佳）；

3、具有良好的沟通协调能力、较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力；

4、良好的职业道德，团队凝聚力；

5、具备良好的职业素养，能够承受高强度的工作压力。

业务主管岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目； 

2、接待及回复客户关于贷款问题的咨询； 

3、对提出贷款申请的客户的财务状况及贷款能力进行评估； 

4、推荐客户合适的理财产品 

5、维护客户，为客户提供优质的服务 

任职要求： 

1、大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 

2、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 

3、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。