简介：特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。

讲师岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、负责理财产品培训讲解工作，并能根据客户需求及时调整会议和讲座内容；

2、制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；

3、参与保险部门相关培训项目组织管理与实施；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职要求：

1、20—45岁，大专及以上学历，形象好，气质佳；

2、热爱培训事业，有金融行业培训讲师从业经历优先；

3、较强的课程研发及讲授能力，有个人独特的培训风格；

4、普通话标准流利。

讲师岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、根据本机构年度发展规划，制定本机构各项培训计划及安排；

2、执行机构各项培训安排，协调会务安排、课程安排、师资安排等；

3、负责相关课程的讲授工作；

4、对各项培训课程进行定期总结、分析、效果评估及改进方案的制定；

5、定期参加营业单位的早夕会，协助所在机构创说会、产说会的举办；

6、协助专题推动工作，参与产品销售的企划和推动工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，有两年以上相关工作经验；

2、具有良好的专业形象、沟通表达能力，执行力强；

3、工作主动、积极，能承受较大的工作压力。

讲师岗位描述（模板三 ）

岗位职责：

1、独立或协同他人带领培训班的班务及培训管理工作；

2、负责相关制式化及非制式化课程的讲授及训练工作；

3、研发课程体系及相关培训教材的编写；

4、组织大型活动及会议并担任相关的工作；

5、督导新人，负责所在班级的绩效表现、KPI指标或入职率，达成公司目标。

任职要求：

1、大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；金融或教育专业为佳；

2、六年以上的人寿保险工作经验，其中至少有三年以上培训工作经验，有一年以上业务经验尤佳；

3、良好的教学授课素质和语言表达能力；

4、较强的培训、演讲及组织协调能力；

5、能够独立承担项目，解决问题能力强。

讲师岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有本行业培训授课经验优先；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

讲师岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、根据公司业务发展落实执行总部制式培训课程规划；

2、负责公司各项业务培训任务，支援系统内各支公司的业务培训，对支公司新人训练工作进行规范、指导；

3、参与制定各级公司培训计划，了解销售人员的培训需求，关注培训效果，对新人培训绩效负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济、市场营销等相关专业；

2、有较强的组织策划、语言表达能力；

3、有寿险行业工作经历者优先；

4、年龄35周岁以下。