简介：销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不可小觑的，是一个公司很重要的角色。

销售助理岗位描述（模板一）

岗位职责：

1、负责员工的考勤，提供考勤报表并存档；

2、为客户提供一站式的综合金融服务（ 证券、信托、保险、银行业务）； 

3、分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息。

4、依据人事要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、组织公司各种活动的策划。

任职要求：

1、年龄在20周岁以上； 

2、良好的教育程度（大专以上学历）； 

3、能够协助主管做好招聘、面谈及新人上岗的工作；

4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧； 

5、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心，具备良好自我管理能力；

6、有团队合作精神，具有一定的管理或团队领导经验； 

7、从事过金融、保险、销售管理优先考虑。

销售助理岗位描述（模板二）

岗位职责：

1、协助主管安排、管理部门日常事务。

2、负责培训、管理主管团队的新人。

3、跟进、维护主管安排的客户。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25周岁——40周岁；

2、2年以上工作经验；

3、无责任底薪+绩效奖金。

销售助理岗位描述（模板三）

岗位职责：

1、负责协助人事经理完成各项工作；

2、负责招聘、面试等相关工作；

3、负责整理文件资料；

4、负责对接销售部门的日常运营工作,熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作； 

5、客户维系、市场分类等相关业务事宜； 

6、方案计划制定，协同完成团队目标等； 

7、有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力。

任职要求： 

1、22—40周岁；

2、人品好，能吃苦,勤奋好学；

3、专科以上学历，公司免费提供培训；

4、良好的统计分析能力；

5、有较强的管理协调能力；

6、有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；

7、有较强协调能力和沟通能力。

销售助理岗位描述（模板四）

岗位职责：

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户；

2、开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道； 

3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题；

4、完成大客户销售任务目标；

5、调查分析潜在大客户，维护客户关系，定期拜访和跟进；

6、统计分析现有客户的需求及信息资料；

7、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度；

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求： 

1、25～45周岁，大专及以上学历（含同等学历）； 

2、有一定的金融理财知识； 

3、学习能力强，有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 

4、认同寿险业务，为人正直，工作认真，勤恳踏实，吃苦耐劳，锐意进取； 

5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标 

6、以往从事销售工作，具有管理经验优先。

销售助理岗位描述（模板五）

岗位职责：

1、协助销售挖掘新客户，培养客户感情；

2、以电话或的形式与客户进行交流,找到客户理财需求,提供理财咨询服务； 

3、帮助客户合理的将家庭资产进行投资、储蓄和投保； 

4、组织客户参加公司举办的理财讲座及理财沙龙活动。

任职要求：

1、22周岁以上；

2、大专学历以上（条件优秀者可放宽到大专）；

3、从事其他行业1年以上；

4、具有良好的沟通与组织协调能力；

5、具有强烈的团队荣誉感及学习能力；

6、有强烈的创业意愿，对销售充满激情，喜欢挑战的有志人士。

7、 中共党员优先。