简介：建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。建筑工程师是泛指建筑行业的各个工种的工程师，包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。 建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

建筑设计师职位描述（模板一）

岗位职责：

1、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审；

2、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更；

3、参与项目的报建、验收等工作，负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展。

任职要求：

1、建筑学相关专业本科以上学历；

2、5年以上建筑规划设计经验，其中2年以上房地产公司工作经验；

3、审美能力及逻辑思维能力强，有良好的沟通表达和协调能力；

4、持有中级以上职称优先录用。

建筑设计师职位描述（模板二）                                                            

岗位职责：

1、协助控制项目建筑设计进度、质量、成本及优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及相关图纸审查；

2、协调设计单位、施工单位组织落实建筑设计方案；

3、配合项目施工过程，提供建筑技术支持，解决施工现场问题，并与其他专业协调，完成相关设计变更洽商等工作配合；

4、熟悉施工图设计管理工作，并能协助解决现场施工问题；并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力；

5、协调设计院、市政等单位工作，推进项目进度；配合其他专业及部门完成设计前期准备。

任职要求：

1、建筑设计相关专业专科以上学历；

2、熟悉房地产开发流程及建筑设计规范要求；

3、3年以上大型房地产公司或设计院的建筑结构设计管理经验；

4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。  

建筑设计师职位描述（模板三）

岗位职责：

1、项目产品建筑初步方案、扩初设计、施工图设计、深化设计阶段建筑设计对接及把关；

2、设计变更处理、现场技术问题处理；

3、材料选型封样，配合工程报批报建；

4、产品及技术标准研究，推动新技术、新材料、新工艺应用。

任职要求：

1、全面掌握建筑设计相关知识，具有建筑专业图纸设计能力；

2、熟悉建筑专业设计规范和国家地方标准，熟悉各种建筑材料性能与价格，对施工过程能够全程提供技术支持。

建筑设计师职位描述（模板四）

岗位职责：

1、参与项目总体及建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

2、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，参与设计成果的评审工作，提出专业意见；

3、负责建筑专业施工图设计审查的通过；

4、对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

5、参与本专业设计全过程管理，负责日常的规划设计院联系及协调工作；

6、配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、建筑类专业全日制本科及以上学历，具有甲级设计院及开发商工作经验，有综合体项目经验者优先；

2、精通建筑方案设计，熟悉设计、房产相关技术规范及法律法规等；

3、具备较强的方案评审能力和施工现场效果的监控能力；

4、熟练运用相关绘图软件及日常办公软件；

5、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；

6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

建筑设计师职位描述（模板五）

岗位职责：

1、通过现场考察、景区开发等基础信息核算出景区开发中涉及到的建筑经济技术指标，并提供初期的概念设计方案；

2、与集团相关部门协调完成相关建筑的最终设计方案，提交相应的技术图纸、建筑材料、工程预算等成果；

3、完成景区内具有标志性的构筑物的设计方案，并能够通过技术设计解决构筑物的落地、材料选用、预算、实际效果等施工问题；

4、组织完成施工图设计、跟踪施工进度，并能够实地解决施工现场的相关问题，能够及时向集团反馈现场效果从而快速的推进工作；

5、配合集团完成对景区的相关设施的调整改造工作；

6、部门内部的相关工作。

任职要求：

1、城市规划、建筑学及相关设计专业本科以上学历，从事建筑设计（尤其是异形建筑、旅游景区建筑）5年以上；

2、熟悉国家相关建筑规范；

3、设计思路明确、新颖，能够通过手绘、建模等能力快速表现建筑效果；能够熟练操作cad、天正、草图、3d max及犀牛等设计软件；

4、熟悉由建筑设计至后期施工的一切流程，能够把控施工图设计的控制管理；有大型旅游项目开发经验者、一级注册建筑师者优先考虑；

5、能够适应长期出差。