简介：媒介经理（Media Director）是指负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作的专业人员。

媒介经理职位描述（模板一）

岗位职责：

1、开拓、维护海外及部分国内媒体关系，善于与媒体进行沟通；

2、负责与第三方合作机构进行联络，在公司及产品层面进一步展开合作；

3、根据项目需求制定媒体传播策略，熟悉最新传播方式，优化资源使用效果；

4、随时了解竞品发布、各类媒体动态，并及时反馈；

5、具备危机公关意识，及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机预警并妥善处理；

6、建立媒体高端资源关系，确保重大媒体选题落地。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、传播、广告或市场营销专业优先；

2、 5年以上媒介品牌相关工作经验，具备良好的沟通能力；

3、熟悉游戏行业或互联网行业的运营模式,能配合媒体需求做内容优化；

4、熟悉媒体和自媒体行业，有丰富的国内外媒介资源和媒体人脉。

媒介经理职位描述（模板二）

岗位职责：

1、负责根据公司的营销策略，为公司客户制定和执行媒介执行计划；

2、建立媒体数据库，挖掘、整合、维护媒介资源，与媒体保持持续、良好的合作关系；

3、根据对媒体的数据监控和运营对数据的分析和反馈，及时跟媒体沟通解决推广中的问题和调整推广策略；

4、深入分析合作媒体的特性和投放场景，配合运营一起制定合理、高效的媒体运营及推广计划。

5、日常客户沟通（对接客户、处理日常投放需求、对接文案）；

6、协调内部其他部门与媒体，根据媒介排期，按时进行互联网广告、网络公关软文等投放，并监督投放过程。

任职要求：

1、两年以上新媒体媒介经验；包括但不限于全网媒介资源整理、投放资源筛选、投放监测、投放数据分析；

2、善于与人沟通，超强的派单能力，包括议价、投放位置、投放时间、后期数据索要等；对数据敏感，能够对媒介渠道数据进行分析；

3、工作认真细致，思路清晰，流程控制意识强；

4、文字和口头沟通能力强，较强应变能力和执行力，熟练操作 EXCEL,PPT,WORD等办公软件；

5、能适应经常性突发或常规性工作需要，具有适应突发事件能力者优先；

6、有高度的责任心和服务精神，有较强的团队协作能力与配合性。

媒介经理职位描述（模板三）

岗位职责：

1、开拓并大量接入app及wap站流量，通过推啊广告形式进行流量变现；

2、负责合作渠道的日常维护、服务工作，巩固合作关系；

3、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平；

4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。

任职要求：

1、大学本科以上学历，2年以上互联网公司BD经验，有较丰富的项目操作和实施经验 ；

2、乐观积极，善于沟通，思路敏捷，强于执行，有快速的学习能力和较丰富的商务拓展经验；

3、熟悉互联网广告市场，对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知；

4、良好的市场研究和行业分析能力，对互联网广告市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识。




媒介经理职位描述（模板四）

岗位职责：

1、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度，强化公司正面曝光；

2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等，并根据传播需求，策划传播方案并落实到团队执行；

3、负责媒体关系维护及拓展，确保公司长期处于一个相对宽松的舆论环境；

4、负责协会、政府及第三方关系对接、维护、拓展，负责政策研究，及时为管理层提供有价值的决策建议；

5、负责危机公关预警、处理，维护公司、领导及团队形象；

6、负责与媒体进行内容合作，熟悉不同媒体不同内容调性，懂得内外部信息的收集整合。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，长期进行内容创造者优先考虑；

2、具备5年以上公关从业经历，拥有丰富的媒体资源；

3、熟悉品牌公关媒介合作，擅长数据分析，懂媒介组合运用和媒介评估分析，精通Excel、PPT等办公软件；

4、有较强的信息搜集和数据分析能力，善于分析作业数据，从数据中发现问题并分析原因；

5、人品端正，责任心强，有较强承压能力，有较强的沟通能力，具备团队协作精神，以结果为导向，能保证高效的作业执行力。

媒介经理职位描述（模板五）

岗位职责：

1、负责公司和媒介之间的关系沟通和媒介资源的开发； 

2、负责公司产品的媒体推广策划，参与制定运营方案，监督执行效果；  

3、协调各类媒体资源，结合话题热点、增加公司的品牌知名度； 

任职要求： 

1、大专以上学历，新闻类，汉语言文学类，公共关系类相关专业优先考虑； 

2、二年及以上互联网平台媒介工作经验； 

3、有媒体对接、媒体资源、品牌宣传等实际操作经验。