简介：高级Java研发经理是懂得理Java论研究，又有技Java术操作经验，更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测，能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的复合型人才

高级Java研发经理职位描述（模板一）

岗位职责：

1.分析业务需求，将需求拆分为独立的业务功能；

2.分配研发任务，监督设计与实现过程，保证产物按时按量完成；

3.负责部分核心系统设计、研发与优化工作，协助解决项目研发过程中的技术难题；

4.对具体开发人员进行技术指导，协助推进规范与标准的落实。




任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，至少3年以上java/Javascript开发经验；　　　　　　　　　　 

2.精通Java，熟练使用Eclipse等开发工具，熟练运用javascript、jquery、Ajax、XML、html,css；后台熟练运用SSH等框架；了解:html5,css3；熟悉常见前端开发框架；

3.熟悉Oracle, Mysql,SQL Server等常用数据库的基本概念、常用操作、基本维护和基本设计； 

4.具备良好的沟通合作技巧、责任心和团队协作意识； 

5.善于快速学习，自我提升能力强，能适应较大的工作压力，工作效率稳定； 

6.有项目管理或团队管理相关经验者优先。

高级Java研发经理职位描述（模板二）

岗位职责：

1.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程、测试和上线任务； 

2.配合测试人员进行程序单元测试、集成测试和UAT； 

3.对系统进行持续更新，维护软件并使之保持可用性和稳定性； 

4.按照相关要求编写各类文档； 

5.与客户相关人员保持良好沟通，充分理解并按计划按质量满足客户需求。




任职要求：

1.计算机相关专业，本科及以上学历；

2.三年以上java及WEB应用软件开发经验，两年以上系统设计经验，并熟知软件开发流程，熟悉敏捷开发流程，有敏捷团队的实际管理经验；

3.精通Java，多线程编程，消息系统，数据库，分布式调用等技术，对SOA的模式有较深的理解，对Linux下的开发环境有 较深厚的开发经验；

4.熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑；

5.具有良好的沟通能力和团队协作能力。

高级Java研发经理职位描述（模板三）

岗位职责：

1.负责应用业务后台的整体设计、开发工作；

2.深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向，进行系统分析、架构设计以及核心功能的开发；

3.解决系统遇到的业务、技术方面问题，寻找可行的改进方案并推行；

4.指导初级工程师。




任职要求：

1.本科以上学历，计算机相关专业，至少3年以上java web开发经验； 

2.具备扎实的JAVA基本功、数据结构与算法，熟练应用设计模式，有系统设计、重构、性能优化经验者优先考虑；

3.熟悉linux常用命令，有线上服务分析解决问题能力；

4.熟练Spring，Mybatis等行业内常用开源框架，熟练运用WEB相关开发技术；

5.熟练使用MYSQL数据库，对SQL有较强的优化能力；熟悉常用的NOSQL数据库；

6.熟悉网络编程，网络基础知识扎实；

7.具有良好的沟通合作技巧、较强的责任心。