简介：手机测试涉及到硬件测试和软件测试，还有结构的测试，比如抗压，抗摔，抗疲劳，抗低温高温等，结构上的设计不合理，会造成压力集中，使得本身外壳变形，对于翻盖手机，盖子失效，还有其他严重问题。硬件测试一般都有严格的物理电气指标，也有专门的仪器。

手机测试职位描述（模板一）

岗位职责：

1.、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；  

2、熟悉软件测试体系和bug跟踪及版本控制体系；

3、能够有效地完成测试任务，提交测试报告；

4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；

5、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。

任职要求：

1、计算机相关专业统招本科以上学历；

2、3年以上移动客户端产品测试工作经验（android）；

3、熟悉运营商通信标准，包括海外运营商，有AT&T运营商经验优先；

4、具备java代码编写能力，python等常用自动化测试框架经验者优先；

5、主观能动性高，学习能力强。

手机测试职位描述（模板二）

岗位职责:

1.负责移动客户端应用的功能测试；

2.参与移动客户端应用相关的服务端接口测试；

3.参与产品需求分析过程，制定测试方案，完成测试用例的编写及评审，执行测试用例并保证测试结果的质量。

任职要求：

1.本科以上学历，计算机相关专业，有移动客户端3年测试工作经验者优先；

2.了解Java，掌握Shell、python等脚本语言；

3.熟练操作Linux系统，熟悉Mysql、SQL Server、Oracle至少一种数据库；

4.较强的业务理解能力，能独立承担一个功能模块的测试工作，工作认真细致，有良好的沟通协调能力，善于学习和分享，和团队一起成长；

5.喜欢测试工作，有较强的心理承受力，能够胜任高工作强度者优先。

手机测试职位描述（模板三）

岗位职责:

1、负责手机自动化性能测试和压力测试； 

2、引进和开发各种工具来提高测试效率；

3、构建服务端CI环境，将性能测试和压力测试集成到CI环境中。

任职资格:

1、统招统分全日制本科及以上学历，两年以上测试经验，有自动化测试实施经验，熟悉软件测试流程和测试用例设计方法；

2、有一定的编程能力（并熟悉Java/Python/Shell等脚本编程中至少一种）；

3、熟悉压力测试，熟练使用压测工具等；

4、对技术有浓厚兴趣，乐于构建工具或对工具做改造；

5、熟悉android基本概念。

手机测试职位描述（模板四）

岗位职责：

1、负责手机整机测试，执行用例，发现bug并提交跟踪问题；

2、负责测试报告整理编写和质量问题跟进及验证；

3、参与case编写和更新等相关工作。

任职要求：

1、担任手机整机相关测试工作1年以上

2、熟练掌握手机主要模块测试方法；

3、CASE理解及执行正确，能准确描述BUG及级别定义；

4、具有一定的专业知识和技术技能,对CASE能提出自己的意见及建议；

5、与项目组、测试负责人、测试组内人员能正常沟通；

6、具备free并发现问题能力，可以及时反馈并跟进问题，能发现固定路径的问题；

7、具备配合TL及SME汇总测试数据并输出测试报告能力；

8、具有一定的英语基础,能够清晰的了解测试专用术语及读、写英文邮件。

手机测试职位描述（模板五）

岗位职责：

1、需求导入测试：参与运营商需求解读，需求设计及方案评审； 设计新需求测试方案、主导需求验收；

2、项目测试跟进：缺陷提交、整理及跟踪处理整个缺陷生命周期；送测反馈问题分析及流程改善；

3、编写测试过程中的所需文档，包括但不局限于测试计划、测试用例、测试报告；

4、通过总结、交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。

任职要求：

1、2年以上手机测试经验，熟悉Android系统架构和通信相关功能模块；

2、有主流Android智能手机测试或无线/通信功能测试经验者优先；

3、有LOG/代码分析能力者优先；

4、有良好的沟通学习和抗压能力，强烈的责任心和积极主动的工作态度。