VIP
创作中心 学习中心 会员中心

去获奖规则里查看 >

(已结束)

登录后才可以发表评论哦~请 登录注册
  • 全部评论 (31)

索普 2019-03-07 13:48:45 34

优点: 1、绑定邮箱,收发邮件帮我们轻松实现筛选、邀约、录用通知; 2、简历库可从邮箱和本地几种模式提取并永久保存,可以自定义的表头让我们对最关心方面一目了然; 3、主流招聘网站邮件链接功能,快捷方便;邀约、录用等模板实用、规范。 缺点: 1、简历在提取时会有部分字段缺失(或许是兼容性的问题),简历中如果包含有学历证书、职称证书附件时无法提取;2、看到了待开发的报表功能,不知道会不会包含招聘分析和统计?

回复 1

yoyo~ 2019-03-07 17:13:36

@索普:总结的很好,报表功能跟你想的一样哦

回复 点赞

rrlilychen 2019-03-07 10:07:02 33

对于我这个做了10多年的招聘人员来说,一直在思考怎样简历公司的人才库,因为纸质档的人才库很难去快速挑选自己想要的候选人,Excel版的也存在类似的问题;定制软件成本太高。 目前这个软件,发现真的不错,可以作为企业的人才库。但是还是有两个顾虑:一、当我们把简历导入后,这个软件会一直免费对我们开放么?二、导入的简历候选人无法更新,如果后期能有候选人加入进来,持续更新就好了。

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-07 10:39:41

@rrlilychen:不用担心,个人版和基础团队版是永久免费的,需要更高级的版本或者需要增值服务才需要收费。

回复 点赞

阿德剌斯托斯08441 2019-03-06 10:28:02 32

越来越方便了,能同时绑定好几个招聘网站,比之前的要方便很多

回复 点赞

菠萝猫 2019-03-05 11:00:34 31

邮箱的妙用,支持!越来越方便了

回复 点赞

朱元璋67136 2019-03-05 10:30:02 30

一键归纳,分工合作,条理清晰高效化

回复 点赞

资料班主任 2019-03-05 10:22:52 29

体验了三茅招聘软件很赞,考虑到了很多的细节,操作起来也很符合我之前的习惯,真是金三银四的救星呀~

回复 点赞

大倩倩l 2019-03-05 10:12:37 28

这个软件对工作还是很有帮助的,已经推荐给其他同学在用了~

回复 点赞

树与影 2019-03-05 10:07:11 27

太喜欢这个软件了,省时省力,之前做招聘经常在本子上写写画画,时间久了找不到写在哪一页了还要去找,这个软件真是神助攻

回复 点赞

静爷呀 2019-03-05 09:58:35 26

绑完邮箱之后,直接从邮箱获取简历,真的贼方便

回复 点赞

白雪公主20982 2019-03-05 09:57:48 25

操作了一遍,感觉挺不错的,终于把邮箱的简历导进了软件了,以后管理应该能方便不少,实时收取简历这个功能比较满意,而且还能绑定多个平台的邮箱一起使用,很赞

回复 点赞

可爱的人儿 2019-03-05 09:54:54 24

越来越便捷了,感谢~

回复 点赞

伯乐宗 2019-03-03 11:01:42 23

优点: 1、绑定邮箱,所收邮件一网打尽; 2、“保存到简历库”可实现简历永久保存; 3、具有永久删除功能,比“同城”可靠; 4、邮件链接功能,省时省心, 缺点: 1、无添加附件功能; 2、无添加表情功能。

回复 点赞

伯乐宗 2019-03-05 09:20:59

@小招幻:知我者小召唤也

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-04 10:25:29

@伯乐伯:是想在邮件里撩候选人么

回复 点赞

304170442 2019-03-03 09:58:05 22

学习了,谢谢分享!

回复 点赞

熊本熊 2019-03-02 15:01:14 21

相对于各大招聘网站来说,三茅的招聘的软件更为完备,在简历录入以及抓取方面确实是一个创新。但是我个人觉得招聘软件的MOD以及引导当面确实可能比较负责,相对于hr来说软件应该是一个便捷的工具。所以希望三茅能够出一套完整的MOD,当然对于三茅招聘软件的情况我也会进一步予以熟悉。谢谢三茅提供这样一个平台,感谢。

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-04 10:38:40

@阿杜丷:收到,对于抓取功能我们会继续优化

回复 点赞

licely 2019-02-28 11:39:41 20

之前在使用几个招聘网站时,就是遇到一些问题,第一、无法把简历的情况做个详细分析直接记录,导致要另外导出EXCEL表,然后做备注,在用三茅招聘时解决了这个问题了,我都在每个人的简历上做了些编辑,再进行分类,这个很满意;第二、把几个网站合并一起,可以很快发现重叠的简历,这样减少了时间成本,一目了然。今天每一天真正在把这个招聘管理软件运用起来,之前只用网页上的2号人事部简历分析,58的都分析不了,现在都可以了。

回复 1

yoyo~ 2019-03-04 10:54:04

@licely:体验到精髓了

回复 点赞

阿静258 2019-02-27 17:09:01 19

已经按照步骤操作了一遍,感觉挺好的,界面比较清晰好看,操作也比较方便顺手。就是刚开始绑定以及发邀约感觉是不是介绍的不清楚还是理解能力的问题,一脸懵逼,最后在职引小姐姐的帮助下圆满完成了。感谢职引小姐姐

回复 1

璟彰 2019-02-27 13:58:24 18

关联不上工作邮箱,就关联了自己的邮箱,关联完了之后,就不知道怎么操作了

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-04 11:11:32

@璟彰:关联之后就是给候选人发面试邀约或offer啦

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-04 11:03:04

@璟彰:可以点击右侧的咨询QQ按钮咨询一下哦

回复 点赞

304170442 2019-02-27 07:48:49 17

学习了,谢谢分享!

回复 点赞

伯乐宗 2019-02-26 10:26:44 16

相信大多同仁被卡在邮件发送这个环节了,邮箱不能用是因为没有进行企业MOD,提交营业执照审核,次日“邮件邀约”就自动勾选了。后续操作:打开简历库/右侧选择邀约人员“邀约面试”/关联职位/面试时间/面试轮次/面试官,这个就不用说了。进入下一环节就可以发送了。如果仅为完成任务,邮箱的选择就不重要了。提点小意见:三茅招聘软件功能齐全简洁实用,“精品资料”很享受,唯感觉JD模板库不够完善,期待报表模块的推出。

回复 1

伯乐宗 2019-03-05 09:21:48

@小招幻:

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-04 11:12:40

@伯乐伯:报表功能很快就会跟大家见面的~

回复 点赞

NUOYA 2019-02-23 21:21:57 15

邮箱设置过程中,对于定时收取邮件方面怎么设置都无法通过,不知道怎么回事,难道我操作错了?

回复 点赞

yoyo~ 2019-03-04 11:14:21

@NUOYA:直接发普通邮件是不行的哦,要发送面试邀约或offer(修改简历招聘进程时有这2个操作)

回复 点赞

NUOYA 2019-02-27 08:17:35

@小招幻:已经可以发送了,谢谢。但是为什么任务提示还是没有完成?

回复 点赞

yoyo~ 2019-02-25 11:49:31

@NUOYA:加下我QQ:2042908040,我帮你看下

回复 点赞