10分钟解决招聘难题：你连开始都没有，还谈什么成功！
发布于2019/06/25 15:50
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年中已至，马上迎来金九银十的招聘旺季，
招聘HR就变成三个字：忙！成！狗！
HR，是不是经常加班加到晚上10点，说不定还能耗走一批程序猿，看看午夜的大深圳。
我们有一半的时间在不停地刷简历，通常一个普通岗位会收到几百甚至几千份简历，手里要是多几个在招岗位，保你看到眼花缭乱！
打1000通电话，持电话的手抖僵了，口舌也费劲了，
好不容易能有100个左右答应过来面试了，
因为天气、路远、心情不好等原因放了鸽子，实际能来的70个左右，
再因为技能问题、薪资给不到位、环境、心情等原因谈不拢，聊的来的大概只有2-3个，
又可能因为别人家态度更好、薪资更好、发展更棒等原因被抢走，最后的最后才可能只会有0-1个候选人入职。
金九银十，尽管面对的是这样那样的困难，公司依旧是要正常运转，人也必须要招。这时候，TA能帮助你解决所有问题。
计划好的名额，从外部招聘新变成内部调岗，从每个部门招聘一个岗变成了每个部门招3个，每月的名额都增加……
有了TA, 编制统筹管理，分析原因，同样可以招募到专业的人才。
招聘渠道多，简历多，不断切换不断保存，小空间已装不下，关键无法再次利用。
有了TA,统一管理多渠道，自动同步，去重简历，分类管理，一键搜索，实时查阅。
一个 候选人突发情况太多，今天电话面试，明天再邀约，用人部门一催再催，记录又如何妥善保存？
有了TA,从备选到邀约再到面试，转发协作，流程清晰可查，一次记录也不少，还有日程自动提醒。OFFER审批一站式服务。
各种数据人工统计难度大，容易混淆，数据不准确。
有了TA，招聘数据过程化，招聘分析一目了解。高效准确。
怎么样，TA是不是很棒？
这么万能的TA，就是“三茅招聘软件”。
提起“三茅招聘软件”，你的第一反应是什么？
这些,都是对于“三茅招聘软件”的刻板印象。
三茅招聘软件，是一款免费的实用的高效的招聘管理工具。
如果你是做招聘的HR，或者是管理了招聘业务，
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下面是部分三茅招聘软件、大礼包资料和实体书截图：
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白雪公主20982 2019-07-04 17:04:51 9楼
我要预约
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爱学习爱思考 2019-07-04 17:03:58 8楼
上周才开始用，客服给我远程后，觉得还挺符合我们公司的！
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Angeljoan 2019-07-04 16:34:04 7楼
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我叫人事 2019-07-04 15:43:46 5楼
RPO行业觉得好用的飘过~
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中单法王 2019-07-04 15:40:02 4楼
我是正在招聘路上的HR，总觉得招聘好难，小姐姐给了我一些招聘建议，还是很有用的，非常感谢！
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风马牛不相及 2019-07-04 15:36:49 3楼
我个人使用，产品免费，完全满足我的招聘工作！感谢~
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我命由我不认输 2019-07-04 14:43:20 2楼
用三茅软件，解决了不少问题，候选人管理很赞，持续跟进也很方便。希望三茅越来越好~
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parachute 2019-07-04 14:34:21 1楼
刚上线的时候就开始用了，功能已经很完善了，简单好用，点赞
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