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公司简介

学品公司是一家全国知名的教育管理咨询公司，以帮助学校打造品牌为己任，咨询策划给学校品牌行动方案，公司要大跨步发展，在全 国各省会城市建立工作站，把业务推广到全国。主持世界“诺贝尔”教育奖，成为“百年老店”。

遇到的招聘问题

1、渠道简历无法查重，存在简历重复购买和猎头重复推荐的问题；

2、各渠道简历没有统一管理，四散在HR个人手中，管理难度大，而且简历无法盘活；

3、公司层面担忧HR的工作变动，简历资源也将出现流失的状况，每个新入职HR对于公司的人力招聘，都等同于是一次“重启”，一定程度拖延了公司的招聘进程。

我们提供的解决方案

1、评价体系搭建，面试评估标准化管理；我们对选人有高的要求，通过三茅招聘软件，候选人面试结束后，HR和面试官可以对候选人进行面试评估和评价；

2、三茅招聘软件综合了多渠道上的简历，并且可进行权限分配统一管理，简历还可根据招聘习惯分类以及多方式随时盘活；

3、面试邀约和offer设置公司模板和企业模板，对外统一化，一键发送，效率较高，建立了雇主品牌，吸引人才。

最终的招聘效果

1、简历查重功能节省了HR大量时间和精力，也减少了大量招聘费用；避免了多个HR同时联系同一个候选的尴尬现象出现；

2、软件实现了无纸化办公，降低了人力管理成本，提成了企业的竞争力。