三茅论坛首页

招聘作为人力资源管理中相对重要的一环，相信很多HR都是从这起步的，经历过这一Part的HR，肯定都吐槽过招聘难，但是究竟难在哪，大部分的招聘难点，是可以通过招聘管理工具解决的，这些你真的有去了解吗？

教你如何利用时下盛行的互联网招聘工具，统一多渠道的简历到平台中，随时激活你的专属人才库，实现在线协调多个部门的招聘工作，全面掌控招聘全流程！

接下来，职引姐姐分几步教你轻松使用实用的招聘管理工具：

一、进入招聘软件

1、进入招聘软件的方式

• 软件体验地址：三茅招聘软件体验入口
• 客户端下载地址：三茅招聘客户端下载

（为了避免异常情况，建议用「谷歌浏览器」下载。双击运行下载好的【安装包文件】，选择好【安装路径】，稍等片刻即可完成软件的安装。）

2、注册账号并登录

若已经有三茅帐号可直接登录

a、注册地址：三茅招聘帐号注册

b、启动软件，点击登录窗口的「注册三茅通行证即可注册」（三茅通行证是一个通用的三茅账号，可以用于登录三茅招聘（zhaopin.hrloo.com），三茅网（www.hrloo.com））

二、创建用人需求、简历文件夹

1、创建用人需求（增加用人需求是为了简历可以【关联应聘职位】，并且在首页或数据报表中显示职位的招聘进度）

方式一：点击【招聘管理】>【用人需求管理】>【新增用人需求】选择导入招聘网站职位。（此方式适用于批量添加用人需求，以及此类用人需求已经发布与公司使用的招聘渠道中）

在公司栏输入公司名称查找导入相应的需求，也可增加职位、地点、渠道等进行精确搜索。

方式二：上传用人需求（此方式适用于需要批量添加职位的情形）

通过EXCEL表格的方式，导入用人需求。

可以下载标准模板填写后导入或者是导入现有的用人需求表。

2、创建简历存放目录

a、个人文件夹（团队成员不可见）

文件夹与「s系统」的文件夹操作类似

b、共享文件夹（可与团队成功共享）

三、简历库：导入简历，搭建简历库

1、简历空间

简历空间容量跟随版本升级而变动，可在简历库左下角查看当前版本的简历容量及简历上传情况。

如需增加简历空间，可点击升级扩容~

2、添加简历的方式

添加简历方式一共有5种，此处列举HR最常用的两种方式

方式一：本地上传简历

点击简历库的【添加简历】>选择【本地上传】，上传本地文件夹或本地简历文件，在右下角可以看到上传的进度和历史记录。

「简历文件支持格式」：

doc，docx，pdf，htm，html，mht，mhtml，wps，xls，xlsx，jpg，jpeg，png，bmp，gif，txt

方式二：从邮箱导入简历

招聘渠道内可以输入需要接收简历的邮箱，绑定邮箱后，可以选择导入邮箱内的简历，点击查看视频教程>>

如何绑定邮箱，点击查看>>

四、招聘进程管理/候选人管理（将第三步上传的简历加入招聘管理中，高效跟进招聘流程）

选择简历-在简历操作区修改招聘进程

在【招聘管理】-对应的【候选人列表】中，可以查看到操作过的候选人

五、团队协作（如果你有强大的招聘团队，可以把小伙伴们邀请进已创建好的团队中协作招聘）

1、团队成员协作招聘（基础团队版本中，加入团队的成员可以共享团队简历与招聘进程，升级到高级版本及以上版本的团队，可以对团队的简历以及敏感操作设置权限，简历对谁可见，谁可以操作等）

在【招聘管理】-【团队管理】-【成员管理】中，点击【添加成员】，输入手机号邀请团队成员加入。

2、用人部门协作招聘（简历转发协作）

单选/多选简历列表的简历 > 在操作栏点击【转发协作】按钮。转发协作操作支持微信、邮件、链接转发。

恭喜你，通过以上五个步骤，你已经掌握了软件使用的基本功能！！

除此之外，您还可以在软件中：

· 给候选人一键发送面试邀约/offer 

· 设置面试评估，一键发送面试官填写

· 薪资建议&职位收录

· 一键分析招聘数据报表

如果您在使用上，有不明白的问题或者更好的建议，可扫描添加客服微信沟通哟~