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招聘机器人可以帮你创建什么任务? < 返回

1自动保存邮件简历任务

HR的专属招聘邮箱,可接收各招聘渠道上的简历,通过任务设置,招聘机器人可以自动帮你保存这部分简历!
点击桌面机器人图标,创建自动保存邮件的简历任务




在弹出的任务窗口编辑对应的信息。 如果想把单一渠道的邮件都自动保存,这里可以不限制收件箱。



如果不想要太旧的简历吗,收件时间要求可保存为最近1个月收到的简历。
比如保存智联招聘简历,智联招聘发来的邮件都带@zhaopinmail.com后缀,可把这个后缀设置成关键词。




点击确定,任务创建成功之前关联了智联招聘账号,已经有一个智联的备份目录,可以把从邮件保存的简历继续保存到这个目录中 




点击确定,任务创建成功




2自动移动/分配简历任务

给团队成员分配简历是RPO团队日程要做的事情,手动分配会耗费大量时间,为了减少精力做枯燥的工作,这完全可以交给机器人来做!
创建了自动保存邮件任务后,简历会陆陆续续入库,分配的越及时,团队的招聘效率可以越高

点击桌面机器人图标,创建自动移动/分配简历任务




在弹出的任务窗口编辑【任务名称】、【简历源】、【简历接收目录】、【任务执行时间】、【任务周期】

可以给团队中每个成员都创建一个只有成员自己可见的共享目录,把这些目录设置为接收目录即可




如果不想把目录中的简历全部分配,可以指定条件分配,只有符合条件的简历才会被分配,这里可以快速指定投递职位,比如想分配智联招聘目录里投递职位是“设计师”的简历,可以直接选择“设计师”




如果还有其他要求,点击【设置更多条件】,按照简历库的筛选条件设置




点击【设置其他触发操作】,可给自动分配的简历贴标签,方便后续查找,【招聘管理】、【备注/评价】、【简历标记】可以根据需要设置




任务周期可根据希望简历分配的频率快慢来调整,可自定义时间间隔,选择节假日是否分配



点击确定,任务创建成功




3自动转发简历任务

通常HR都会让用人部门参与简历初筛,这样不仅能筛选出更高质量的候选人,还能减轻工作负担

不过,每天汇总简历转发也比较麻烦,还好有招聘机器人,简历库中的简历,可以通过任务设置,自动分配给协作者

点击桌面机器人图标,创建自动转发简历任务



前面创建了自动保存简历的任务后,投递过来的简历不断入库,以投递设计师的简历举例,将这部分简历全部转发给设计部的负责人



留言设置会显示在邮件正文中,非必填;其他设置如果没有特别要求,使用默认即可



设置好执行时间,自定义设置希望简历转发的间隔时间



点击【确认】,任务创建成功,任务执行后,可以在任务列表看到最近的执行时间



点击操作记录,也可以查看任务执行记录




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