1方式一：手动添加
点击【招聘管理】>【用人需求管理】>【新增用人需求】，选择手动添加所需招聘职位的信息。
增加用人需求是为了简历可以【关联应聘职位】，并且在首页显示职位的招聘进度。
此用人需求页面填写的内容支持【导出到excel】，发布到招聘渠道。
添加【招聘负责人】可在招聘管理候选人列表查看，用于区分团队内各成员跟进的简历。
2方式二：从职位描述库中导入
点击【招聘管理】>【用人需求管理】>【新增用人需求】>【从职位描述库导入】
选择需要使用的职位描述，点击【导入】
3方式三：上传用人需求
通过EXCEL表格的方式，导入用人需求。
可以下载标准模板填写后导入或者是导入现有的用人需求表。
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4方式四：导入招聘网站职位
点击【招聘管理】>【用人需求管理】>【新增用人需求】>【导入招聘网站职位】
选择相应的职位，点击【确定】
